Курсовая Управление карьерой и профориентацией в организации, номер: 311318

"Оглавление

Введение……………………………………………………………………………..3
1. Управление процессами карьеры и профессиональной ориентации персонала…………………….……………………………………………………..5
1.1 Понятие и сущность карьеры ...……………………..……………………….5
1.2. Сущность профориентации персонала……………..……………………….8
1.3. Основные формы и методы профессионального обучения, повышение квалификации и подготовки кадров в условиях рыночной экономики..……...14
2. Анализ системы управления персоналом на примере ООО «Иско»………....19
2.1. Организационно-экономическая характеристика ………..………………19
2.2. Система управления персоналом…………………………………………..20
2.3. Проблемы в управлении персоналом ……………………… …………….23
3. Направления совершенствования управления карьерой и профориентацией в организации ……………………………..………………………………………..29
3.1. Особенности управления профессионализмом сотрудников……………..29
3.2. Повышение квалификации сотрудников …………………………………..31
3.3. Оценка эффективности мероприятий ….…………………………………..38
Заключение………………………………………………………………………..41
Список использованной литературы…………………………………………….42

Список использованной литературы

1. Авдеев В.В. Управление персоналом: технология формирования команды / В.В. Авдеев. – М.: Финансы и статистика, 2012. – 890 с.
2. Бовыкин В. И. Новый менеджмент: управление предприятием на уровне высших стандартов; теория и практика эффективного управления / В.И. Бовыкин. – М.: Экономика, 2013. – 455 с.
3. Веснин В.Р. Основы менеджмента / В.Р. Веснин. - М.: Триада Лтд, 2013. - 384 с.
4. Грачев М.В. Суперкадры: управление персоналом и международные корпорации / М.В. Грачев. М.: Дело, 2012. – 388 с.
5. Дудяшова В.П. Мотивация труда в менеджменте / В.П. Дудяшова. – Кострома: издательство КГТУ, 2015. – 560 с.
6. Кибанов А.Я. Организация управления персоналом на предприятии / А.Я. Кабанов. М.:ГАУ, 2014. – 420 с.
7. Кунц Г. Управление: системный и ситуационный анализ управленческих функций / Г.О. Кунц. - М.: Прогресс, 2014. – 566 с.
8. Лабунский Л.В. О развитии персонала / Л.В. Лабунский // Управление персоналом. - 2013. - № 7. – С. 14- 16
9. Самыгин С.И. Менеджмент работников / С.И. Самыгин. – М.: Зевс, 2013. – 433 с.
10. Старобинский Э.Е. Как управлять персоналом / Э.Е. Старобинский. – М.: ЗАО «Бизнес – школа «Интел – синтез», 2015. – 368 с.
11. Шкатулла В.И Настольная книга менеджера по кадрам / В.И. Шкатулла. – М.: Норма – Инфра – М.: Дело, 2014. – 542 с.
12. Бескровная Н.В. Управление персоналом в рос¬сийском малом бизнесе / Н.В. Бескровная // ЭКО. - 2014. -№ 9
13. Егоршин А.П. Организация работы с персоналом / А.П. Егоршин // Управление персоналом. – 2011. - №1. - с. 8-14.
14. Максимов П.Ю. Труд в контексте социализации человека / П.Ю. Максимов // Человек и труд. - 2013. - № 6. – с. 17
15. Маусов Н. Менеджмент персонала - ключевое звено внутри-фирменного управления / Н. Маусов // Проблемы теории и практики управления. - 2014. -№ 6.- С.12-19
16. Мишин А.К. В кадре - кадровые службы / А.К. Мишин // ЭКО. - 2015. -№ 9.-с. 49.
17. Павлуцкий А. Обучение действием: новый подход к корпоративному обучению и развитию персонала / А. Павлуцкий // Управление персоналом. – 2014. – № 5. – С. 19- 23
18. Саруханов Э. Как готовить кадры для пред¬приятий / Э. Саруханов // Проблемы теории и практики управления. – 2014. -№ 4.-с. 71.
19. Саруханов Э., Сотникова С. Маркетинг персонала на пред-приятии / Э. Саруханов // Проблемы теории и практики управления. - 2014. - № 1. - с. 88.
20. Чирикова А.Е. От стимулирования к мотивации / А.Е. Чириков // ЭКО. – 2013. - № 9. – С. 17
21. http://www.kadrovik.ru
"