Номер: 200951
Количество страниц: 7
Автор: marvel7
Контрольная Статистика труда и учет персонала (6 задач), номер: 200951
390 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа? Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
данная работа? Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
- Содержание:
"1. Определить выработку одного работника в плановом году и ее рост в процентах к базовому году, если в году 250 рабочих дней, годовая выработка в базовом периоде составила 18,5 тыс. руб. на чел./час. По плану объем выпуска продукции составил 37,88 тыс. руб./год, а снижение трудоемкости производственной программы – 2000 человеко-дней.
Сделайте обоснованные выводы.
2. Проанализировать по производственному предприятию степень выполнения плана по фонду оплаты труда за год и рассчитать влияние на него изменения численности работников и средней заработной платы на основании данных таблицы:
Таблица 1. Исходные данные для расчета степени выполнения плана по фонду оплаты труда
Показатели План Фактически
Численность работников, человек 25 30
Средняя заработная плата на одного работника в год, руб. 2351 2101
Сделайте обоснованные выводы.
3. Среднесписочная численность персонала предприятия за квартал по плану 500 человек, фактическая – 520. Плановый фонд заработной платы – 401 тыс. руб., фактический – 451 тыс. руб. План по выпуску продукции выполнен на 120%. Коэффициент корректировки – 0,65.
Проанализировать, как используется плановый фонд заработной платы.
Сделайте обоснованные выводы.
4. Есть следующие данные об использовании рабочего времени за отчетный квартал, человеко-дней:
Явки на работу- 57265
Целодневные простои- 110
Неявки на работу:
в результате очередных отпусков - 3120
отпусков в связи с беременностью и родами- 380
по болезни-1780
Другие неявки, разрешенные законом- 180
Неявки с разрешения администрации- 50
Прогулы -30
Праздничные и выходные дни - 12321
Отработано всего - 418629
в том числе в сверхурочное время - 22120 человеко-часов.
Определите:
1) календарный, табельный и максимально возможный фонды рабочего времени и их относительные показатели использования;
2) среднюю списочную численность рабочих;
3) среднюю фактическую длительность рабочего периода;
4) полную и нормированную среднюю фактическую длительность рабочего дня.
Сделайте обоснованные выводы.
5. Численность населения региона в трудоспособном возрасте на 1 декабря отчетного года составляла 681 тыс.чел. Из него 6,5 тыс.чел. являются неработающими инвалидами I группы, 15,5 тыс.чел. инвалидами II группы. В возрасте до 16 лет работали 5,6 тыс. подростков; 18,9 тыс. пенсионеров имели оплачиваемую работу.
Численность занятых по найму в общей численности работающих составляла 441,7 тыс.чел. Не по найму работали 35,9 тыс.чел.; 4,3 тыс.женщин находились в оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Численность зарегистрированных безработных на 1 декабря составляла 19,2 тыс.чел.
Определите:
1) численность трудовых ресурсов;
2) численность экономически активного населения;
3) уровень экономической активности;
4) уровень зарегистрированной безработицы.
Сделайте обоснованные выводы.
6. На предприятии по сменам было отработано рабочими:
1 смена –14001 чел.\дней,
2 смена –11999 чел.\дней,
3 смена – 9001 чел.\дней.
Рассчитать:
а) коэффициент сменности,
б) коэффициент использования сменного режима.
Сделайте обоснованные выводы.
"