Диплом Разрешение проблем в системе управления организационным поведением в организации ГМПБ №2, номер: 108993

"СОДЕРЖАНИЕ


ВВЕДЕНИЕ 4
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФОРМИРОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОГО ПОВЕДЕНИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ 9
1.1.Организация как объект управления 9
1.2.Понятие и сущность организационного поведения в организации 16
1.3. Модели организационного поведения 22
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОРГАНИЗАЦИОННОГО ПОВЕДЕНИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ «ГМБП №2» 27
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 27
2.2. Состояние человеческих ресурсов на предприятии 32
2.3.Анализ управления персоналом в организации 42
2.4.Анализ проблем в системе управления организационным поведением в организации 55
ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА ПУТЕЙ РАЗРЕШЕНИЯ ПРОБЛЕМ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННЫМ ПОВЕДЕНИЕМ В ОРГАНИЗАЦИИ «ГМБП № 2» С ЦЕЛЬЮ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ЕЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 57
3.1.Совершенствование процедуры отбора персонала и внедрение наставничества в организацию 57
3.2.Управление деловой карьерой персонала и продвижение работников по службе 69
3.3.Совершенствование системы мотивации персонала 75
3.4. Оценка эффективности предложенных мероприятий 83
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 86
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 90
ПРИЛОЖЕНИЕ 1 94
ПРИЛОЖЕНИЕ 2 97
ПРИЛОЖЕНИЕ 3 98
ПРИЛОЖЕНИЕ 4 99
ПРИЛОЖЕНИЕ 5 102
ПРИЛОЖЕНИЕ 6 105
ПРИЛОЖЕНИЕ 7 107
ПРИЛОЖЕНИЕ 8 108"