Реферат Понятие целевой технологии управления, номер: 66683

Введение 3
1. Приоритет цели при разработке управленческих решений 4
2. Понятие целевой технологии 7
2. Характеристика инициативно-целевой технологии 13
Заключение 15
Список литературы 16


Введение


Актуальность темы состоит в том, что любое начинание должно иметь какую-нибудь цель. Для организации процесс выбора миссии и формирования целей является очень важным фактором на пути к успеху. Целевое начало в деятельности организации возникает отнюдь не только потому, что ей нужно иметь ориентиры, чтобы не погибнуть в изменяющемся окружении. В первую очередь целевое начало в деятельности организации возникает потому, что организация - это объединение людей, преследующих определенные цели.
Люди создают организации для того, чтобы с их помощью решать свои проблемы. Это значит, что с самого начала организации имеют определенную целевую ориентацию. Люди входят в организации для того, чтобы за счет этого получать для себя определенный результат. И это также придает организации определенную целевую ориентацию. Наконец, люди из внешнего окружения (покупатели, общественность, деловые партнеры и т.п.) так же, как и те, кто являются хозяевами организации или работают в организации, преследуя свои собственные цели при взаимодействии с организацией, придают ее существованию определенную направленность и тем самым развивают целевое начало в деятельности организации.
Цель работы – рассмотреть понятие целевой и инициативно-целевой технологии.
Задачи исследования:
- рассмотреть роль цели в разработке управленческих решений;
- раскрыть сущность целевого управления;
- дать характеристику инициативно-целевой технологии.