Отчет по практике ООО БЬЮТИ ДЕВЕЛОПМЕНТ СИСТЕМС, номер: 354521

СОДЕРЖАНИЕ

Введение…..............................6
1. Организационно-экономическая характеристика "ООО "БЬЮТИ ДЕВЕЛОПМЕНТ СИСТЕМС".......7
2. Анализ основных показателей организации "ООО "БЬЮТИ ДЕВЕЛОПМЕНТ СИСТЕМС"..............14
Практическое задание 3.............................18

Локальные нормативные акты (ЛНА) – это документы, регулирующие деятельность сотрудников внутри организации. Они действуют только на территории одной компании (включая ее филиалы и представительства). Их основная цель – упорядочить работу персонала, предоставить сотрудникам определенные гарантии и донести до персонала важную информацию.
Рассмотрим, локальные акты по работе с персоналом в организации ООО «БЬЮТИ ДЕВЕЛОПМЕНТ СИСТЕМС».

Заключение..............................32

Список использованных источников.............................31

1.Аттестация персонала \ https://ht-lab.ru/blog/attestaciya-i-ocenka-personala/ (дата посещения 25.10.2023 г.)
2.Аудит-ИТ \ Отдел кадров \ https://www.audit-it.ru/terms/trud/otdel_kadrov.html \ дата обращения 21.09.2023г.
3.Внутренние документы организации \ https://doczilla.pro/ru/blog/vnutrennie-dokumenty-organizacii-perechen/ (дата посещения 25.10.2023 г.)
4.Кибер Ленинка \ Навыки и обязанности системного администратора \ https://cyberleninka.ru/article/n/navyki-i-obyazannosti-sistemnogo-administratora / дата обращения 21.09.2023г.
5.Кокос.сom \ Чем занимается отдел маркетинга \ https://kokoc.com/blog/otdel-marketinga / дата обращения 21.09.2023г.
6.Локальные нормативные акты организации \ https://www.esphere.ru/blog/lokalnyie-normativnyie-aktyi-organizaczii?ysclid=lo5ohngpmm387619492 (дата посещения 25.10.2023 г.)
7.Мотивация и стимулирование персонала \ https://cdto.ranepa.ru/sum-of-tech/materials/151 \ (дата посещения 25.10.2023 г.)
8.Наём персонала \ https://www.jcat.ru/job_vacancy/blog/najm-personala/ (дата посещения 25.10.2023 г.)
9.Онбординг (адаптация персонала) https://peopleforce.io/ru/hr-glossary/onboarding-process \ (дата посещения 25.10.2023 г.)
10.Отдел кадров \ https://www.kdelo.ru/qa/269367-mojno-li-ustanovit-otdelu-kadrov-chasy-i-dni-priema \ (дата посещения 25.10.2023 г.)
11.Повышение квалификации \ https://www.audit-it.ru/terms/trud/povyshenie_kvalifikatsii.html \ (дата посещения 25.10.2023 г.)
12.Подбор персонала \ https://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%9F%D0%BE%D0%B4%D0%B1%D0%BE%D1%80_%D0%BF%D0%B5%D1%80%D1%81%D0%BE%D0%BD%D0%B0%D0%BB%D0%B0_/ (дата посещения 25.10.2023 г.)
13.Положение о адаптации на рабочем месте \ https://www.pro-personal.ru/article/1005447-polojenie-o-stajirovke-razrabotka \ (дата посещения 25.10.2023 г.)
14.Положение о подборе персонала \ https://www.consultant.ru/law/podborki/polozhenie_o_podbore_personala/ (дата посещения 25.10.2023 г.)
15.Положение об оплате труда \ https://omutninsk-adm.ru/blog/prochee/polozhenie-ob-oplate-truda-rabotnikov-sostavlenie-utverzhdenie-izmenenie-otvet-buhgaltera.html \ (дата посещения 25.10.2023 г.)
16.Положение об оплате труда и премированию \ https://omutninsk-adm.ru/blog/prochee/polozhenie-ob-oplate-truda-rabotnikov-sostavlenie-utverzhdenie-izmenenie-otvet-buhgaltera.html \ (дата посещения 25.10.2023 г.)
17.Правила работы с персоналом \ https://www.hr-director.ru/article/66959-rabota-s-personalom-organizatsii-17-m12\ (дата посещения 25.10.2023 г.)
18.Риа Карьера \ ИТ-консультант \ https://ria-karera.ru/it-konsultant / дата обращения 21.09.2023г.
19.Русская школа управления \ Как стать генеральным директором \ https://uprav.ru/blog/kak-stat-generalnym-direktorom \ дата обращения 21.09.2023г.
20.Чекко проверка контрагентов \ ООО "БЬЮТИ ДЕВЕЛОПМЕНТ СИСТЕМС" \ https://checko.ru/company/byuti-development-sistems-1187847191575 \ дата обращения 21.09.2023г.
21.Шоу профессий \ Программное обеспечение что это? \ http://xn--e1agdrafhkaoo6b.xn--\ дата обращения 21.09.2023г.