Ответ на ГОСы Менеджмент организации ответы на госы, номер: 61366

"ВОПРОСЫ К ГОСУДАРСТВЕННОМУ ЭКЗАМЕНУ
ДЛЯ СТУДЕНТОВ СПЕЦИАЛЬНОСТИ «МЕНЕДЖМЕНТ ОРГАНИЗАЦИИ»

1. Вопросы по дисциплине «Управление персоналом»
1. Планирование потребности в персонале. Этапы и методы.
2. Кадровая политика: понятие, типы, этапы формирования.
3. Привлечение персонала в организацию. Источники и методы привлечения.
4. Отбор персонала. Методы отбора. Стандартная процедура отбора.
5. Деловая оценка персонала. Задачи и основные направления оценки персонала.
6. Аттестация персонала. Законодательная основа. Цели, задачи и методы.
7. Управление адаптацией персонала.
8. Карьера работника: этапы, виды. Управление карьерой в организации.
9. Этапы работы с кадровым резервом.
10. Материальное и нематериальное стимулирование. Основные принципы разработки системы стимулирования персонала.

2. Вопросы по дисциплине «Инновационный менеджмент»
1. Основные принципы и критерии оценки инновационного проекта.
2. Классификация инноваций.
3. Функция планирования инноваций. (Цели, принципы и методы).
4. Эндогенный и экзогенный аспекты гармонизации.
5. Инновационная деятельность (сущность, виды).
6. Решения в инновационном менеджменте. Принципы, критерии, методики.
7. Оценка в инновационном менеджменте. Принципы, критерии, методики.
8. Идеи, замыслы, предложения в инновационной деятельности. Процесс целеполагания.
9. Инновационные проекты и программы (понятие, уровни научно-технической значимости, соотношение).
10. Технологический уклад. Нововведения-продукты, нововведения-процессы, модификация продуктов).

3. Вопросы по дисциплине «Стратегический менеджмент»
1. Основные этапы стратегического менеджмента.
2. Стратегические проблемы (определение, виды).
3. Виды, цели стратегии диверсификации, организации
4. Анализ стратегических альтернатив: стратегия лидерства сокращения издержек, дифференциация, фокусирование.
5. Стратегические решения. Особенности стратегических решений.
6. Типы стратегий: корпоративная, деловая, функциональная. Методы выбора типа стратегии развития организации.
7. Условия реализации стратегии: структура и система управления.
8. Прогнозирование деятельности организации. (Цели, принципы, методы).
9. Выбор и оценка стратегии. Критерии, методы.
10. Основные элементы системы стратегического управления и факторы, влияющие на выбор стратегии.


4. Вопросы по дисциплине «Инвестиционный менеджмент»
1. Эффективность инвестиционного проекта: понятие, виды.
2. Система показателей эффективности инвестиций.
3. Чистый дисконтированный доход. Рентабельность инвестиций. Факторы определяющие
рентабельность
4. Управление инвестициями в ценные бумаги и реальные активы. (Цели, принципы, функции, методы).
5. Дисконтирование. Нормы дисконта. Способы определения дисконта.
6. Определение стоимости капитала организации.
7. Инвестиционный проект: понятия, этапы, разработки.
8. Влияние инфляционных процессов на инвестиции при оценке эффективности
инвестиционных проектов.
9. Факторы неопределенности и риска. Их учет и влияние.
10. Определение и формирование денежных потоков от операционной, инвестиционной и финансовой деятельности.

5. Вопросы по дисциплине «Антикризисное управление»
1. Виды кризисов. Причины экономических кризисов.
2. Признаки наступления экономических кризисов и их возможные последствия.
3. Необходимость антикризисного управления и его содержание.
4. Понятие несостоятельности предприятия и признаки банкротства.
5. Назначение и содержание процедуры наблюдения.
6. Назначение и содержание процедуры финансового оздоровления.
7. Назначение и содержание процедуры внешнего управления.
8. Назначение и содержание процедуры конкурсного производства.
9. Назначение и содержание процедуры мирового соглашения.
10. Способы восстановления платежеспособности предприятия.

6. Вопросы по дисциплине «Основы менеджмента»
1. Управление: наука и искусство. Содержание деятельности менеджера.
Требования предъявляемые к менеджеру
2. Системный подход и теория систем в управлении. Ситуационный подход в управлении - естественное продолжение системного подхода.
3. Функция управления - планирование
4. Определение понятия «организационная структура управления». Типы ОСУ: основные характеристики, условия эффективного применения. Критерии и показатели эффективности ОСУ. Принципы формирования ОСУ.
5. Классификация функций управления организацией.
6. Функциональное строение системы управления организации.
7. Информационное обеспечение процесса управления. Роль информации в процессе управления организацией.
8. Процесс управления Принципы организации процесса управления. Содержание работ(функции), ,осуществляемых на этапах процесса управления
9. Принципы управления, их классификация и роль в управлении организацией.
10. Методы управления. Отчего зависит выбор метода управления.

7. Вопросы по дисциплине «Экономическая теория»
1. Альтернативная стоимость. Кривая производственных возможностей.
2. Экономический рост и его типы.
3. Деньги: происхождение, сущность, свойства, функции, формы. Уравнение обмена И. Фишера.
4. Спрос и предложение. Неценовые факторы спроса и предложения. Равновесная цена. Централизованно устанавливаемые цены на отдельных рынках и их последствия.
5. Классификационные признаки рыночных структур.
6. Макроэкономические показатели системы национальных счетов. Методы измерения валового внутреннего продукта (ВВП).
7. Издержки фирмы: сущность, классификации (постоянные, переменные; общие, средние, предельные).
8. Налоги и их функции. Виды налогов. Кривая Лаффера.
9. Безработица: типы, измерение. Закон Оукена. Проблемы социальной защиты в условиях безработицы и ее особенности в России.
10. Инфляция: ее виды, показатели, факторы, социально-экономические последствия. Взаимосвязь инфляции и безработицы. Кривая Филипса.

8. Вопросы по дисциплине «Экономика предприятия»

1. Основные средства предприятия. Классификация, структура, учет и оценка.
2. Методы амортизации основных фондов. Нормы амортизации. Выбор амортизационной политики.
3. Оборотные средства предприятия: определение, состав, структура. Источники образования и пополнения.
4. Показатели использования основных фондов и оборотных средств.
5. Себестоимость продукции. Виды себестоимости. Классификация и структура затрат.
6. Структура планов на предприятии, методы их обоснования и взаимосвязи.
7. Функции и виды цен. Классификация цен. Процесс ценообразования на предприятии.
8. Жизненные циклы деятельности предприятия. Классификация факторов, влияющих на деятельность предприятия. Пути предотвращения банкротства предприятия.
9. Формы и системы оплаты труда.
10. Доход, прибыль и рентабельность. Их определение и пути повышения.

9. Вопросы по дисциплине «Маркетинг»
1. Маркетинговая среда: основные факторы микросреды и макросреды.
2. Методы маркетинговых исследований: определение и назначение каждого метода.
3. Модель принятия решения о покупке и основные факторы, влияющие на поведение покупателя при совершении покупки.
4. Процесс покупки: покупательские роли и типы покупательского поведения.
5. Сегментирование рынка: принципы сегментирования и выбора целевых сегментов.
6. Позиционирование товара: сущность позиционирования, стратегии позиционирования.
7. Жизненный цикл товара: сущность, стадии жизненного цикла и способы его продления.
8. Виды организационных структур маркетинга на предприятии: особенности их построения, преимущества и недостатки.
9. Комплекс маркетинга: состав, планирование, контроль.

"