Отчет по практике Кадровая политика и управление персоналом на предприятии (ООО «Антей»), номер: 61022

"Введение………………………………………………………………………….. 3
Раздел I. Общий менеджмент…………………………………………………… 4
1.1. История, специализация, масштабы предприятия…………………….….. 4
1.2. Организационно-правовая форма, учредительные документы…………... 4
1.3. Основные технико-экономические показатели деятельности предприятия .. 6
1.4. Организационная структура управления предприятием …………………. 8
1.5. Произошли ли изменения в принципах и методах построения
оргструктуры предприятия……………………………………………….. 11
1.6. Положение об одном из подразделений аппарата управления и
должностные инструкции. Анализ. ……………………………………….. 11
1.7. Штатное расписание. Анализ. ……………………………………………. 13
1.8. Процедуры принятия решений и выполнения управленческих операций. 13
1.9. Управленческая документация……………………………………………. 16
1.10. Мотивация работников…………………………………………………… 17
1.11. Организационная культура и организационные коммуникации………. 22
Раздел II. Условия профессиональной деятельности и эффективность труда 25
2.1. Аттестация рабочих мест………………………………………………….. 25
2.2. Анализ производительности и эффективности труда на предприятии… 25
2.3. Пути повышения производительности труда на предприятии…………. 40
Раздел III. Управление персоналом……………………………………………. 42
3.1. Кадровая служба……………………………………………………….….. 42
3.2. Привлечение и отбор персонала…………………………………………. 42
3.2. Отбор персонала…………………………………………………………… 43
3.3. Обучение персонала……………………………………………………….. 44
3.4. Организация оплаты труда……………………………………………….. 44
3.5. Итоговый анализ…………………………………………………………… 48
Заключение……………………………………………………………………… 57
Приложения…………………………………………………………………….. 59
"