Номер: 355350
Количество страниц: 22
Автор: marvel13
Курсовая Использование цифровых технологий в рекрутменте персонала проблема эффективности., номер: 355350
650 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа? Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
данная работа? Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
- Содержание:
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………...3 ГЛАВА 1 РОЛЬ И ПРЕИМУЩЕСТВА ЦИФРОВЫХ ТЕХНОЛОГИЙ В РЕКРУТМЕНГЕ ПЕРСОНАЛА………………………………………………….5 1.1 Общие понятия системы подбора персонала…………………………5 1.2 Роль цифровых технологий в современном рекрутменте: вызовы и возможности…………………………………………………………………….…9 1.3 Преимущества и ограничения использования цифровых технологий в процессе подбора персонала…………………………………………………11 ГЛАВА 2 ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ И ПРОБЛЕМЫ ПРИ ИСПОЛЬЗОВАНИИ ЦИФРОВЫХ ТЕХНОЛОГИЙ В РЕКРУТМЕНГЕ ПЕРСОНАЛА……………………………………………………………………14 2.1 Оценка эффективности цифровых инструментов в рекрутменте: критерии и методы…………………………………………………………..….14 2.2 Проблемы, связанные с использованием цифровых технологий в процессе рекрутинга персонала и возможные решения……………………...15 ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………...19 СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ……………………..….20
Другие работы
390 руб.
390 руб.
390 руб.
520 руб.