Курсовая Деятельность кадровой службы в организации на примере ПАО «ТМК», номер: 355333

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..3 ГЛАВА 1. ОСНОВЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ В ОРГАНИЗАЦИИ………………………………………………….........................5 1.1 Сущность и функции кадровой службы в организации …………………...5 1.2 Критерии эффективности кадровых технологий …………………………..9 1.3 Специфика деятельности кадровых служб в России и за рубежом………13 ГЛАВА 2. ОЦЕНКА СОСТОЯНИЯ КАДРОВОЙ РАБОТЫ В ПАО «ТМК».19 2.1 Анализ хозяйственной деятельности ПАО «ТМК»……………………….19 2.2 Анализ структуры кадровой службы ПАО «ТМК»……………………….33 2.3 Преимущества и недостатки деятельности кадровой службы предприятия ПАО «ТМК»…………………………………………………………………...…36 ГЛАВА 3. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЯ КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ ОРГАНИЗАЦИИ ПАО «ТМК»…… ………………….……………40 3.1 Мероприятия по совершенствованию деятельности кадровой службы ПАО «ТМК»……………..……………………………………………….………40 3.2 Эффективность предложенных мероприятий по развитию структуры кадровой службы ПАО «ТМК»…………………………………………………46 ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….50 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ………….………………...55 ПРИЛОЖЕНИЯ