Диплом Аудит системы управления персоналом организации ЯМ РЕСТОРАНТС РАША, номер: 262160

Оглавление
Введение 2
Глава 1. Теоретические аспекты организации аудита в системе управления персоналом 5
1.1 Понятие, сущность персонала организации 5
1.2 Оценка эффективности системы управления персоналом 12
Глава 2. Оценка эффективности системы управления персоналом на предприятии 19
2.1 Общая характеристика организации 19
2.2 Анализ персонала "ЯМ РЕСТОРАНТС РАША" 23
Глава 3. План и программа проведения аудиторской проверки системы управления персоналом 40
Заключение 49
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 53

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2016 N 2-ФКЗ) http://www.consultant.ru/popular/cons/ © КонсультантПлюс, 2016
2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 02.11.2015) // http://www.consultant.ru КонсультантПлюс, 2016
3. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 31.07.1998 N 146-ФЗ (ред. от 28.12.2015)//http://www.consultant.ru КонсультантПлюс, 2016
4. Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ(ред. от 02.04.2016) (с изм. и доп., вступ. в силу с 13.04.2016) http://www.consultant.ru КонсультантПлюс, 2016
5. Федеральный закон Российской Федерации от 6 декабря 2015 г. N 402-ФЗ "О бухгалтерском учете" (с изменениями и дополнениями на 20.04.2016 год) // Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru
6. Федеральный закон Российской Федерации от 25.02.1999 N 39-ФЗ (ред. от 28.12.2015) Об инвестиционной деятельности в Российской Федерации осуществляемой в форме капитальных вложений// Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru
7. Автоматизация управления предприятием / Баронов В.В. и др. – М.: ИНФРА – М, 2016. – 239 с.
8. Адамов В.Е. Факторный индексный анализ (Методика и проблемы).2016. – 272 с.
9. Алексеева М.М. Планирование деятельности фирмы: Учебно-методическое пособие. М.: Финансы и статистика, 2016. – 248 с.
10. Баканов М.И., Шеремет А.Д. Теория экономического анализа: Учебник. - М.: Финансы и статистика, 2016. - 416 с.
11. Гимпельсон В.Е. Дефицит квалификации и навыков на рынке труда: недостаток предложения, ограничения спроса или ложные сигналы работодателей? Препринт WP3/2016/01 - М..:ГУ ВШЭ,2015.- 36 с
12. Заревская Т.И., Лопатин П.Ю. Уголовное право. Учебник. В 4-х томах. Том 3. - М.: Издательство БЕК, 2015. – 338 с.
13. Зубкова В.И. Система вознаграждения труда. - М.: Финансы и статистика, 2016. – 240 с.
14. Зубков А.И., Зубкова В.И. Проблемы реформирования уголовной (карательной) политики на современном этапе. Журнал российского права. - 2016. - № 5. – 24 с.
15. Ильинский И.В. Инвестиции в будущее: образование в инновационном производстве. - СПб.: Изд-во СПбУЭФ, 2016. – 520 с.
16. Капелюшников Р.И. Российский рынок труда: адаптация без реструктуризации. – М.: ГУ ВШЭ, 2016. – 309 с.
17. Корицкий А.В. Введение в теорию человеческого капиталаа. – Новосибирск: СибУПК, 2016. – 112 с.
18. Калинин Ю. Н. Социально-экономические и социально-психологические методы управления персоналом. - 2016. - № 7.- С.15-19
19. Катульский Е. Мотивация на рынке труда. Вопросы экономики, №2, 2016- С.14-18
20. Кибанов А.Я. И.Б. Дуракова. Управление персоналом. М.: Финансы и статистика, 2016. – 248 с.
21. Молоканова А.И. Система органов и учреждений, исполняющих наказания. – М.: Юридическая литература, 2016. – 302 с.
22. Материалы заседания Круглого стола Образование и развитие человеческого Капитала.Препринт WP5/2016/03.- М..:ГУ ВШЭ,2015.- 68 с.
23. Модели и методы управления персоналом. / Под. ред. Моргунова Е.Б. - М.: ЗАО «Бизнес -Интел - Синтез», 2016. С. 187-193
24. Основные принципы обращения с заключенными. Международные акты о правах человека: Сборник документов. Сост. В.А. Карташкин, Е.А. Лукашева. 2-е изд., доп. - М.: Издательство НОРМА; 2016. – 211 с.
25. Поникаров В. А. Теоретико-прикладные основы организации и осуществления административно - юрисдикционной деятельности в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации. Рязань, 2015. – 338 с.
26. Поддубный А. От квалификации спроса к квалификации предложения. - Эксперт Северо-Запад. 17-23 мая 2015 №18(175) - С.15-19
27. Полоцкий С. Рынок труда: прогноз благоприятный Биржа труда Номер 1 (723) • 16 октября 2015 - С.15-19
28. Протокол N 2 заседания Координационного совета по повышению квалификации и переподготовке руководителей и специалистов от 05 апреля 2015 года. http://www.ed.gov.ru/prof-edu/dop/rub/koor-sov/prot2.doc [Электронный ресурс]. – Документ опубликован не был. –Доступ из справочно-правовой системы «Гарант» (дата обращения 05.11.2012).
29. Рощин С.Ю.Предложение труда в России: микроэкономический анализ эконо-мической активности населения: Препринт WP3/2016/02. Љ М.: ГУ ВШЭ, 2016. 58 с.
30. Старобинский Э. Е. Как управлять персоналом. - М.: Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2016. – 248 с.
31. Старков О.В., Милюков С.Ф. Основные цели кадровой политики. - СПб., 2015. – 405 с.
32. Смирнов Э.А. Основы теории организации: Учеб. Пособие для вузов. – М.: Аудит, ЮНИТИ, 2016. –375 с.
33. Справочник директора предприятия / Под ред. М.Г. Лапусты - 3-е изд., испр. и доп. – М.: ИНФРА-М,2016. – 784 с.
34. Стратегическое планирование / Под ред. Уткина Э.А. – М.: Ассоциация авторов и издателей «Тандем». Изд-во ЭКМОС, 2016. –440 с.
35. Томпсон А.А., Стрикленд А.Дж. Стратегический менеджмент. Искусство разработки и реализации стратегии: Учебник для вузов/ Пер. с англ. под ред. Л.Г. Зайцева, М.И. Соколовой. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2016. – 576 с.
36. Управление организацией: Учебник / Под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2016. – 669 с.
37. Травин В. В., Дятлов В. А. Основы кадровой политики.- М.: Дело, 2016. – 248 с.