355266 работ
представлено на сайте
Жизнь и психология организации, педагогический колледж

Контрольная Жизнь и психология организации, педагогический колледж, номер: 189856

Номер: 189856
Количество страниц: 33
Автор: marvel7
390 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Жизнь и психология организации, педагогический колледж , Оглавление

1. Метод организационной диагностики «Интервью» 4
2. Метод организационной диагностики «Метафора» 8
3. Метод ...

Автор:

Дата публикации:

Жизнь и психология организации, педагогический колледж
logo
Оглавление

1. Метод организационной диагностики «Интервью» 4
2. Метод организационной диагностики «Метафора» 8
3. Метод ...
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    Оглавление

    1. Метод организационной диагностики «Интервью» 4
    2. Метод организационной диагностики «Метафора» 8
    3. Метод организационной диагностики «Жизненный цикл» 11
    4. Метод организационной диагностики «Крестовина» 12
    5. Метод организационной диагностики «Оргпатологии» 13
    6. Метод организационной диагностики «Управленческие ошибки» 17
    7. Метод организационной диагностики «Т-формулировки» 22
    8. Метод организационной диагностики «Проблемное поле» 25
    9. Метод организационной диагностики «Граф оргпроблем» 27
    Выводы по работе (ответы на вопросы) 31
    Список литературы 32

    Список литературы
    1. Алешникова В.И. Ипользование услуг профессиональных консультантов: 17-модульная программа для менеджеров «Управление развитием организации». Модуль 12. – М.: ИНФРА-М, 1999. – 344 с.
    2. Беляцкий Н.П. Интеллектуальная техника менеджмента: Учебное пособие. – Мн.: Новое знание, 2001. – 321 с.
    3. Бишор С., Тэйлор Д. Тренинг изменений в организации. – СПб.: Питер, 2002. – 384 с.
    4. Камерон К, Куинн Р. Диагностика и изменение организационной культуры. – СПб.: Питер, 2001. – 320 с.
    5. Кордон С.И. Организационная патология. - Пермь, 1997.
    6. Лапыгин Ю.Н. Стратегическое самоуправление. – Владимир: ВГПУ, 1999.
    7. Магура М.И., Курбатова М.Б. Современные персонал-технологии. – М.: ЗАО «Бизнес-школа Интел-Синтез», 2001. – 376 с.
    8. Практикум по психологии менеджмента и профессиональной деятельности / Под ред. Г.С. Никифорова, М.А. Дмитриевой, В.М. Снеткова. – СПб.: Речь, 2001. – 448 с.
    9. Пригожин А.И. Современная социология организаций. - М.: Наука, 2000.
    10. Смирнова В.Г. и др. Организация и ее деловая среда: 17-модульная программа для менеджеров «Управление развитием организации». Модуль 2. – М.: ИНФРА-М, 2000. – 192 с.
    11. Стюарт Дж. Тренинг организационных изменений. – СПб.: Питер, 2002. – 256 с.
    12. Томсон А.А., Стрикленд А.Дж. Стратегический менеджмент. Искусство разработки и реализации стратегии: Учебник для вузов/ Пер. с англ. / Под ред. Л.Г. Зайцева, М.И. Соколовой. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1998.
    13. Торн К., Маккей Д. Тренинг. Настольная книга тренера. - СПб.: Питер, 2001. – 208 с.
logo

Другие работы