Контрольная задание по дисциплине «Методология и методы социологических исследований в экономике и управлении», номер: 346766

"ПРОГРАММА
социологического исследования
«Мотивация труда работников организации»


Проблемная ситуация.
На основании деловых бесед с сотрудниками автором данной работы зафиксировано наличие неудовлетворенности своим трудом работников ООО «Аккумуляторный дом».
В этой связи предполагается, что неудовлетворенность выполняемой работой и получаемой оплатой может привести к серьезным последствиям для организации в долгосрочной перспективе. Увольнение лучших работников, снижение качества работы персонала может привести к сокращению эффективности работы организации в целом.

Проблема: отсутствие удовлетворенности своим трудом работников ООО «Аккумуляторный дом».


Объект исследования: работники ООО «Аккумуляторный дом».

Предмет исследования: отношение к предприятию, к различным сторонам и проблемам работы на нем.

Цель исследования: работа имеет целью разработку программы исследования мотивационных факторов.

Задачи:
1) определить общее отношение к заработной плате;
2) выявить отношение к различным составляющим мотивации;
3) проанализировать взаимоотношения на предприятии;
4) выявить удовлетворенность режимом работы и условиями труда."