355266 работ
представлено на сайте

Контрольная задачи экономика 52, номер: 315920

Номер: 315920
Количество страниц: 9
Автор: marvel13
390 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover задачи экономика 52 , "Задача 8
Известны следующие данные о численности работников организации за август.
Число месяца Состояло по списку
Кажд...

Автор:

Дата публикации:

задачи экономика 52
logo
"Задача 8
Известны следующие данные о численности работников организации за август.
Число месяца Состояло по списку
Кажд...
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    "Задача 8
    Известны следующие данные о численности работников организации за август.
    Число месяца Состояло по списку
    Каждый день Являлось на работу каждый день Число целодневных простоев за каждый день
    1-3 100 100 -
    6-8 105 102 -
    9-10 110 105 -
    13-16 108 106 20
    17 107 104 -
    20-24 112 108 -
    27-29 120 116 -
    30-31 122 120 -
    Выходные и праздничные дни: 4,5,11,12,18,19,25,26.
    Определите среднюю списочную численность; среднюю явочную численность и среднее число фактически работавших лиц за август. Рассчитайте коэффициент использования средней списочной численности.

    Задача 9
    Предприятие введено в действие с 8 ноября. Численность его работников в ноябре по списку составляла (человек): 8 ноября - 200; 9 – 202; 12-16 - 205; 19-23 - 215; 26-30 - 220. Выходные дни: 10,11,17,18,24,25. Определите среднесписочную численность работников в указанном месяце.

    Задача 10
    Предприятие работает с 18 июля. Среднесписочная численность его работников в этом месяце составила 39 человек. Списочная численность работников 18-20 июля - 81 человек; 23-24 июля - 85 человек, 26-27 - 91 человек, 30-31 - 92 человека. Определите, сколько человек состояло в списке предприятия на 25 июля. Выходные дни: 1,7,8,14,15,21,22,28,29.

    Задача 11
    Численность работников организации, осуществляющей свою деятельность с 15 февраля, по списку составляла (человек) 15-20февраля-200;21-24-208;25-28-215. Среднесписочная численность работников организации в марте составляла 220 человек, во II квартале-225 человек, в III квартале-223 человек, в октябре-222 человек, в ноябре-228 человек, в декабре-230 человек. Определите среднесписочную численность работников организации:
    а) за февраль;
    б) за I квартал;
    в) первое полугодие;
    г) IV квартал;
    д) второе полугодие;
    е) год (различными методами)

    Задача 12
    Известны следующие данные по организации за март.
    Отработанное время, человеко-дней 5080
    Целодневные простои, человеко-дней 200
    Неявки за рабочие дни, человеко-дней 220
    Неявки за выходные дни, человеко-дней 2250
    Число рабочих дней 22
    Определите среднесписочную и среднюю явочную численность работников в марте.

    Задача 13
    Списочная численность работников организации на начало года составила 420 человек. В течение года принято на работу 50 человек, уволено - 60 человек (в том числе в связи с окончанием срока договора - 20 человек; уходом на пенсию - 10 человек; поступлением в учебные заведения - 12 человек; по собственному желанию - 13 человек; за прогулы и другие нарушения трудовой дисциплины - 5 человек) Среднесписочная численность работников за год составила 406 человек.
    Постройте баланс рабочей силы и определите абсолютные и относительные показатели оборота по приёму, увольнению, текучести, восполнения и постоянства кадров.

    Задача 14
    Известны следующие данные по организации за апрель (человеко-дней): отработано рабочими - 6500, целодневные простои - 40, всего неявок - 3060, в том числе в связи с выходными днями - 2560, очередными отпусками - 200. Рабочих дней в апреле - 22.
    Определите:
    а) календарный, табельный и максимально возможный фонды рабочего времени;
    б) среднесписочную и среднюю явочную численность рабочих;
    в) среднее число дней неявок в составе максимально возможного фонда рабочего времени в расчёте на одного списочного рабочего.

    Задача 15
    Известны следующие данные по организации об использовании рабочего времени за март (22 рабочих дня)
    Отработано рабочими, человеко-дней 6150
    Целодневные простои, человеко-дней 100
    Неявки, человеко-дней, всего 3050
    В том числе
    В связи с очередными отпусками 210
    По болезни 90
    В связи с отпусками по учёбе 20
    В связи с выполнением государственных обязанностей 8
    По разрешению администрации 10
    прогулы 12
    В связи с выходными и праздничными днями 2700
    Отработано рабочими, человеко-часов 46125
    Средняя установленная продолжительность рабочего дня, ч. 7,8
    Постройте баланс использования рабочего времени и определите:
    а) относительные показатели структуры максимально возможного фонда рабочего времени;
    б) коэффициенты использования фондов рабочего времени;
    в) коэффициенты использования рабочего времени:
    - по числу дней работы на одного списочного рабочего;
    -по продолжительности рабочего дня;
    -по числу часов, отработанных в среднем одним списочным рабочим за март.

    Задача 18
    Известны следующие данные по предприятию за два периода.
    Показатель Базисный период Отчётный период
    Средняя списочная численность рабочих 280 310
    Отработано рабочими, человеко-дней 17920 20150
    Отработано рабочими, человеко-часов 139776 153140
    Определите изменение общего количества отработанного времени (в человеко-часах) за счёт различных факторов. Проанализируйте динамику показателей использования рабочего времени (средней фактической продолжительности рабочего периода в днях и часах, средней фактической продолжительности рабочего дня).
    "
logo

Другие работы