Диплом Взаимодействие органов местного самоуправления и образовательных организаций, направленное на привлечение молодых специалистов, номер: 316881

"Введение………………………………………………………………………… 4
Глава I.Теоретические основы взаимодействия органов местного самоуправления и образовательных организаций……………………………
13
1.1 Развитие системы образования на муниципальной территории………………………………………………………………………
13
1.2. Правовое регулирование кадрового обеспечения муниципальных образовательных организаций………………………………...
20
1.3.Формы и модели взаимодействия органов местного самоуправления и образовательных организаций по привлечению молодых специалистов……………………………………………………………………..
25
Глава II. Участие Департамента образования Администрации г. Омска в кадровом обеспечении образовательных учреждений г. Омска……………
30
2.1. Правовой статус и основные направления деятельности Департамента образования Администрации г. Омска…………………….
30
2.2. Оценка кадрового обеспечения муниципальных образовательных учреждений г. Омска……………………………………..
36
2.3. Механизмы взаимодействия Департамента образования Администрации города Омска с образовательными организациями в реализации муниципальной политики привлечения молодых специалистов...

40
Глава III. Основные направления совершенствования кадровой политики муниципальных образовательных учреждений……………………………….
47
3.1. Общая характеристика проекта «Молодой учитель» и возможностей его реализации в городском округе г. Омск………………
47
3.2. Оценка роли Департамента образования Администрации г. Омска в реализации проекта «Молодой учитель»…………………………
65
3.3. Социально-экономическое обоснование, предлагаемого
проекта…………………………………………………………………
71
Заключение……………………………………………………………………….. 77
Список использованных источников и литературы…………………………… 83
Приложение……………………………………………………………………….. 90
"