Ответ на ГОСы Вопросы к экзамену Государственное и муниципальное управление, номер: 30884

1. Порядок отбора персонала для замещения вакантной должности 5
2. Концепция управления персоналом, её роль и основное содержание 6
3. Методы управления персоналом 7
4. Разработка требований к должности государственного служащего (должностной регламент) 10
5. Функции управления персоналом и кадровой работы 11
6. Организационная структура системы управления персоналом. Роль и значение кадровых органов 13
7. Источники отбора персонала, их характеристика 14
8. Планирование и прогнозирование потребности в персонале 16
9. Понятие «безработица», её виды и экономическое значение 17
10. Система государственного управления трудовыми ресурсами страны 18
11. Система государственного управления РФ 19
12. Административно-территориальное устройство РФ 20
13. Основные признаки территориальных образований 22
14.Основные признаки муниципального образования 23
15. Виды муниципальных образований 24
16. Модели организации местного самоуправления 25
17. Функции муниципального менеджмента 26
18. Основные направления деятельности муниципалитетов на современном этапе 27
19. Законодательная власть, её структура 28
20. Исполнительная власть, её структура 29
21. Судебная власть, её структура 30
22. Структура и функции социологии управления 31
23. Классические теории социологии управления (К. Маркс, М. Вебер, Г. Тард, В. Парето). 33
24. Концепция научного менеджмента и научное управление Ф. Тэйлора 35
25. Школа «человеческих отношений» Э. Мэйо 36
26. Развитие социологии управления в России 37
27. Особенности социологического подхода к анализу управления и его места в обществе 39
28. Субъект и объект социального управления 41
29. Социальное прогнозирование, методы социального прогнозирования 42
30. Методы и этапы социального проектирования 44
31. Социальный контроль и социальные санкции. Виды социальных санкций 46
32. Модели социального управления 48
33. Внешняя среда социальной системы, её структура 50
34. Адаптация к внешней среде. Способы адаптации к внешней среде 53
35. Организационная структура организации 54
36. Особенности социологического анализа проблем государственного и муниципального управления 55
37. Цели, потребности и интересы в управлении 56
38. Потребности, ценности, мотивы и стимулы в управлении. Теории потребностей. 57
39. Бюрократия как социальный феномен. Концепция рациональной бюрократии М.Вебера 60
40. Понятие организационной культуры 61
41. Стиль руководства 62
42. Роль социологии в принятии управленческих решений. Управленческое консультирование 63
43. Управление и манипулирование. Виды манипулирования: экономическое, политическое, бюрократическое, идеологическое, психологическое 65
44. Сущность и методы манипулирования 68
45. Политическое управление и манипулирование 70
46. Общественное мнение в системе управления. Функции общественного мнения 71
47. Способы определения и изучения общественного мнения 72
48. Массовая коммуникация в структуре управления. Виды и средства массовой коммуникации (СМК) в управлении 73
49. Реклама, пропаганда, паблик рилейшнз, имиджелогия: общее и специфическое 74
50. Особенности основных методов сбора информации в социологии управления: опрос, наблюдение, анализ документов 76
51. Полномочия Президента Российской Федерации в системе государственного управления 78
52. Федеральное Собрание Российской Федерации в системе государственного управления 79
53. Государственная служба как социально-правовой институт 81
54. Что такое общественные отношения и как ими управляют 82
55. Перечислите теоретические положения, на которых основывается философия общественных связей 83
56. В какой форме находят свое выражение общественные связи как процесс управления общественными отношениями, как процесс регулирования отношений между властью, бизнесом, культурой и обществом? 84
57. Какова основная функция «паблик рилейшнз» по отношению к общественным связям? 85
58. Модели информационных технологий воздействия на массовое сознание 86
59. Методы информационного моделирования и управления 87
60. Функции и модели коммуникации 89
61. Роль и место информации в государственном управлении 90
62. Информационная политика Российского государства: проблемы становления 92
3. Анализ состояния общественного мнения 93
64. Модели имиджа организации и лидера 94
65. Политическое консультирование в России 95
66. Технология коммуникаций во время переговоров 96
67. Технологии антикризисной PR-коммуникации 97
68. Модульные технологии: содержание и предназначение 98
69. Современные эффективные коммуникации на основе Интернет-технологий 99
70. Тестирование как метод получения информации для исследования проблем управления 100
71. Методологические принципы построения научной концепции. Научное управление 101
72. Качественный и количественный подходы к исследованию проблем управления 103
73. Основные методы исследования проблем управления 104
74. Особенности логических законов и их использование в исследовании управления 106
75. Основные черты силлогизма, правила проверки его коррективности 107
76. Функции вопроса в исследовании деятельности человека 108
77. Конструкции вопросов и правила их корректности 109
78. Кризисы и их роль в социально-экономическом развитии 110
79. Причины возникновения кризиса 111
80. Признаки кризиса и его особенности 112
81. Объективные тенденции кризиса и его конкретные проявления 113
82. Управление кризисными ситуациями 114
83. Основные причины экономических кризисов 115
84. Влияние кризиса на развитие экономики 116
85. Фазы циклов и их проявления 117
86. Виды экономических кризисов 118
87. Современные тенденции динамики экономических кризисов 119
88. Приоритеты и ограничения государственного регулирования кризисных ситуаций 120
89. Средства и механизмы государственного регулирования кризисных ситуаций 122
90. Виды государственного регулирования и типология кризисных ситуаций 123
91. Основные направления финансового регулирования кризисных ситуаций 125
92. Усиление социальной ориентации государственного регулирования в условиях кризиса 126
93. Источники и ресурсы государственной власти в демократическом обществе 127
94. Кризисы в системе государственного управления, их основные проявления 128