355266 работ
представлено на сайте
Управление процессом профессиональной адаптации к условиям конкретной организации

Диплом Управление процессом профессиональной адаптации к условиям конкретной организации, номер: 4611

Номер: 4611
Количество страниц: 85
Автор: Alina155
3250 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Управление процессом профессиональной адаптации к условиям конкретной организации , СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ ……………………………………………………………………...…..3
Раздел 1. Теоретические основы профессиональной адаптации…………..…..8 <...

Автор:

Дата публикации:

Управление процессом профессиональной адаптации к условиям конкретной организации
logo
СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ ……………………………………………………………………...…..3
Раздел 1. Теоретические основы профессиональной адаптации…………..…..8 <...
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    СОДЕРЖАНИЕ

    ВВЕДЕНИЕ ……………………………………………………………………...…..3
    Раздел 1. Теоретические основы профессиональной адаптации…………..…..8
    Раздел 2. Организация эффективного управления адаптацией ……………...33
    Раздел 3. Исследование управлением адаптацией на примере ООО «ХХХ» и его оценка…………………………………………………….………....…..55
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ ……………………………………………………...…….……75
    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ ………………………….…79
    ПРИЛОЖЕНИЯ………………………………………………………………….85

    1. Бескровная Н. Управление персоналом в российском малом бизнесе / Н.Бескровная, В. Герчиков // ЭКО. - 2006. - № 12. - С.140-163.
    2. Бизюкова И.В. Кадры. Подбор и оценка. – М.: Альпина паблишер . -2004. – 450 с.
    3. Богданова Е. Управление персоналом // Эпиграф. - 2003. - 19 сент. - С.5.
    4. Бойдаченко П.Г. «Ключи» к уму и сердцу // ЭКО. - 20047. - № 1. - С.150-163.
    5. Брэддик У. Менеджмент в организации. – М.: ИНФРА-М, 2005. – 340 с.
    6. Бураканова Г. Стиль руководителя и эффективность управления // Пробл. теории и практики упр. - 2003. - № 4. - С.112-117.
    7. Верхоробин В.И. Современные методы управления персоналом / В.И.Верхоробин, О.С.Лелекова // Деньги и кредит. - 2003. - № 8. - С.39-42.
    8. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала, М., 2003. - 224 с.
    9. Волина В.. Методы адаптации персонала // Управление персоналом, 2004, - №13. - С.43-57.
    10. Володина Н.П. Оценка персонала - ресурс эффективного управления // ЭКО. - 2003. - № 6. - С.154-165.
    11. Ворожейкин И. Е. Конфликтология: Учеб./ И.Е.Ворожейкин, А.Я.Кибанов, Д.К.Захаров.- М.:Инфра-М,2004.-240с.
    12. Галкина Т.П. Социология управления :от группы к команде: Учеб.пособие/ Т. П.Галкина .-М.: Финансы и статистика,2004.-224с: ил.
    13. Галькович Р.С., Набоков В.И. Основы менеджмента. – М.: ИНФРА-М, 2004. – 345 с.
    14. Герчиков В.И. Миссия организации и особенности политики управления персоналом // ЭКО. - 2000. - № 8. - С.43-57.
    15. Гнеденко М.В. Организация управления персоналом / Гнеденко М.В., Живаева В.В., Гнеденко В.В. // Успехи современного естествознания. - 2004. - № 7. - С.54.
    16. Гончаров В.В. Руководство для высшего управленческого персонала: В 3-х томах. Т.3. - М.: МНИИПУ, 2001. - 848с.
    17. Гордиенко Ю.Ф. Управление персоналом: Учеб. пособие /Ю.Ф.Гордиенко, Д.В.Обухов, С.И. Самыгин. - Ростов н/ Д: Феникс, 2004.- 352 с.
    18. Государственная служба Российской Федерации: основы управления персоналом / Под общ. ред. В.П.Иванова. - М.: Известия, 2003. - 410с.
    19. Григорьева Н.С. Управление персоналом для обеспечения конструкторской документации / Н.С.Григорьева, А.Н.Иноземцев, Д.И.Троицкий // Методы менеджмента качества. - 2003. - № 12. - С.36-39.
    20. Грошев И. Мужчины и женщины как руководители: различия в принятии решений // Проблемы теории и практики управления. - 1999. - № 6. - С.114-120.
    21. Гутгарц Р.Д. Информационные технологии в управлении кадрами. - М., 2001. - 235с.
    22. Дряхлов Н. Системы мотивации персонала в Западной Европе и США / Н.Дряхлов, Е.Куприянов // Проблемы теории и практики управления - 2002. - № 2. - С.83-88.
    23. Журавлев П.В. Управление человеческими ресурсами: опыт индустриально развитых стран: Учеб. пособие / П.В.Журавлев, Ю.Г.Одегов, Н.А.Волгин. - М.: Экзамен, 2002. - 447с.
    24. Зинов В.Г. Менеджмент инноваций: Кадровое обеспечение. - М.: Дело, 2005. - 495с.
    25. Казначевская Г.Б. Основы менеджмента: Учеб.пособие/ Г.Б.Казначевская, И.Н Чуев.- Ростов н/ Д: Феникс, 2004.- 384с.
    26. Коханов Е. Ф. Отбор персонала и введение в должность. М., 2006. - 564 с.
    27. Кун Т. Необходимость, подходы и предпосылки этически осознанного руководства подчиненными / Томас Кун, Юрген Вайблер // Пробл. теории и практ. управл. - 2004. - № 5. - С.119-127.
    28. Цыпкин Ю.А. Управление персоналом: Учеб. пособие для вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001.-446с.
    29. Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия: Учеб-практ. Пособие.-3-е изд.-М.: Дело, 2000. 272 с.
    30. Управление персоналом: Учебник для вузов/Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л.Ерёмина.-2-е изд., перераб. и доп.- М.: ЮНИТИ, 2002.-560 с.
    31. Управление персоналом организации: Учебник/Под ред. А.Я. Кибанова.-М.: ИНФРА-М, 2000.-512 с.
    32. Управление персоналом организации. Практикум: Учеб. пособие/Под ред. д.э.н., проф. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 1999.-296 с.
    33. Уткин Э.А. Курс менеджмента. Учебник для вузов. - М.: Издательство «Зерцало», 2001. – 448 с.
    34. Леонова А.А. Управление персоналом: искусство или наука // Деньги и кредит. - 1998. - № 9. - С.43-50.
    35. Лобанов В. Управление высшим административным персоналом (опыт Голландии и США) // Экономист. - 2000. - № 4. - С.118-123.
    36. Магура М.И. Оценка работы персонала, подготовка и проведение аттестации / М.И.Магура, М.Б.Курбатова. - 2-е изд., перераб. и доп. - М., 2002. - 176с. - (Б-ка журн. «Управление персоналом»).
    37. Мазин А.Л. Трудовая дискриминация и управление персоналом // Трудовое право. - 2003. - № 1. - С.80-83.
    38. Маренков Н. Л. Управление трудовыми ресурсами: Учеб.пособие/Н.Л.Маренков, Е. А. Алимарина.- М. ; Ростов н/Д: Моск.экон. финансовый ин- т: Феникс,2004.-448с.
    39. Масленникова Н.П. Управление коллективом в процессе внедрения нововведений // ЭКО. - 2002. - № 9. - С.87-95.
    40. Маслов В. О стратегическом управлении персоналом // Проблемы теории и практики управления. - 2002. - № 5. - С.99-105.
    41. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. М., 2004. – 177 с.
    42. Модели и методы управления персоналом / Под ред. Е.Б.Моргунова. - М., 2001. - 464с.
    43. Морозов М. Управление персоналом на предприятии туристской индустрии // Стандарты и качество. - 2006. - № 2. - C.54-58.
    44. Овчинников Д.Л. О системе управления персоналом в современной Японии // Актуальные проблемы соврем. науки. - 2004. - № 4. - С.116-121.
    45. Одегов Ю.Г. Безопасность и философия управления персоналом компании / Ю.Г.Одегов, Т.О.Соломанидина // Трудовое право. - 2004. - № 2. - С.80-83.
    46. Пастухов Б. Управление деловой активностью персонала // Проблемы теории и практики управления - 2002. - № 2. - С.78-82.
    47. Пашков А.С., Иванкина Т.В., Магницкая Е.В. Кадровая политика и право. – М.: 2004. – 452 с.
    48. Плешин И.Ю.. Управление персоналом. Спб, 2005. - 277 с.
    49. Поляков А.А. Стратегическое управление персоналом и корпоративная культура страховой компании // Страховое дело. - 2005. - № 3. - С.51-63.
    50. Прокушев Е.Ф. Менеджмент первичного уровня. – М.: «Дашков и К», 2002. – 320 с.
    51. Рубан Г.С. Работа с кадрами на производстве. – К.: 2004. – 115 с.
    52. Рудык Э. Управление трудом в России: к вопросу о применении японского опыта // Российский экономический журнал. - 2002. - № 1. - С.48-56.
    53. Руководство персоналом организации. В.П. Перачев. – М.: 2005. – 127 с.
    54. Сапунов М.К. Разработка целевых программ в управлении персоналом // Деньги и кредит. - 2005. - № 12. - С.41-43.
    55. Сидоров И. «1С: предприятие 8.0. Управление персоналом» для эффективной реализации кадровой политики // Финанс. газета. - 2004. - Авг. (№ 35). - С.14.
    56. Современный бизнес: Учебник: в 2т.: Пер. с англ. / Д.Дж. Речмен, М.Х. Мескон, К.Л. Боуви, Дж.В. Тилл. – М.: 2005. – 650 с.
    57. Сотникова С.И. Экономико-организационные основы управления маркетингом рабочей силы. - Новосибирск, 1998. - 183с.
    58. Спивак В.А. Организационное поведение и управление персоналом: Учеб. пособие. - СПб.: Питер, 2000. - 416с.
    59. Сымыгин С.И., Столяренко Л.Д.. Менеджмент персонала. Р-н-Д., 2004. - 225 с.
    60. Том Н. Тенденции и перспективы развития управления персоналом // Проблемы теории и практики управления - 2000. - № 6. - С.95-100.
    61. Травин В.В. Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента. – М.: 2001. – 132 с.
    62. Управление организацией. Под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина, Кибанова. М., 2005. -445 с.
    63. Управление персоналом. / Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина, М., 2003, 242 с.
    64. Управление персоналом/Под ред. А.Я Кибанова и Л.В. Ивановской. – М.: ПРИОР, 2004. – 142 с.
    65. Управление персоналом: зачем описывать рабочие места шаг за шагом к системе сбалансированных показателей // Эксперт. - 2004. - № 37. - С.112-113.
    66. Уткин Э.А. Инновации в управлении человеческими ресурсами предприятия: Учеб.-практ. пособие / Э.А.Уткин, К.Т.Сатабаев, Р.К.Сатабаева. - М., 2002. - 304с.
    67. Филиппов А.В. Работа с кадрами: психологический аспект. – М.: Альпина паблишер. 2004. – 112 с.
    68. Фокс Д.Д. Как стать первоклассным руководителем: Правила привлечения и удержания лучших специалистов: пер. с англ. - М.: Альпина паблишер, 2003. - 171с.
    69. Чириков А. Женщина во главе фирмы (проблемы становления женского предпринимательства в России) // Вопр. экономики. - 2000. - № 3. - С.94-102.
    70. Щербина В.В. Проблема менеджмента в сфере управления человеческими ресурсами // Социол. исслед. - 2003. - № 7. - С.57-69.
    71. Янчевский В. О национальной управленческой концепции, качестве персонала и модели управления в начале ХХI века // Экономист. - 2000. - № 4. - С.110-113.
    72. Янчевский В.Г. Основы менеджмента: Учеб. пособие/В.Г.Янчевский.-Мн.: ТетраСистемс,2004.-224с.
logo

Другие работы