Контрольная Управление персоналом, два вопроса и две задачи, номер: 295913

"Содержание
Теоретическая часть 3
1. Управление персоналом: сущность, содержание, объект, предмет, цель, задачи и методы. 3
2. Маркетинг персонала: понятие, цель, задачи, подходы и факторы, направления и функции. 7
Практическая часть. 11
Задача 1 11
Задача 2 14
Литература. 17
Задача 1

На основе представленных исходных данных (по вариантам) рассчитать следующие показатели движения персонала в течение всего анализируемого периода: оборот по приёму, оборот по выбытию, коэффициент текучести кадров, коэффициент постоянства кадров. Заполнить на основе полученных данных таблицу 4, рассчитав также абсолютное и относительное (темп прироста) отклонения. На основе произведенных расчетов построить график, на котором отразить динамику изменения относительных показателей движения кадров (коэффициентов). Проанализировать полученные результаты, сделать выводы.

Таблица 4 - Анализ движения персонала
Показатель 2011г. 2012 г. 2013 г. 2014 г. 2015 г. 2016 г. Абс. откл. Темп при-роста, %
в 2016 г.
к 2011 г.
Численность персонала на начало периода, чел. 656 рассчитать
Принято всего, чел. 23 15 25 27 30 32
Выбыло всего, чел, в т.ч.: 13 24 24 32 35 30
– в связи с призывом на военную службу, уходом на пенсию и по другим причинам, предусмотренным законом; 1 2 3 1 1 1
– по собственному желанию; рассчитать как разницу между общим числом выбывших и «прочими причинами» увольнения
– переведено на другие предприятия 1 0 0 2 2 1
– уволено за нарушение трудовой дисциплины; 0 0 0 5 6 0
– по сокращению штатов
Численность работников на конец периода, чел.
Среднесписочная численность, чел.
Количество работников, проработавших год, чел.
Коэффициент оборота по приёму, %
Коэффициент оборота по выбытию, %
Коэффициент текучести кадров, %
Коэффициент постоянства кадров, %
Задача 2

На основе исходных данных определите коэффициент использования номинального фонда рабочего времени, коэффициент использования календарного фонда рабочего времени (по вариантам). Заполнить на основе полученных данных таблицу 5, рассчитав также абсолютное и относительное (темп прироста) отклонения. На основе произведенных расчетов построить график, на котором отразить динамику изменения показателей (коэффициентов). Проанализировать полученные результаты, сделать выводы.
Показатель 2013 г. 2014 г. 2015 г. 2016 г. 2017 г. Абс. откл. Темп прироста, %
в 2017 к 2013 гг.
Календарный фонд времени, дни
Выходные и праздничные дни, дни
Номинальный фонд времени, дни
Невыходы на работу, дни 13 14 15 14 17
Фактический фонд времени, дни
Установленная продолжительность рабочего дня, час 8 8 8 8 8
Номинальный фонд рабочего времени, час
Средняя продолжительность рабочего дня, час 7,8 7,9 7,8 7,85 7,85
Фактический фонд времени, час
Календарный фонд времени, час
Коэффициент использования номинального фонда времени
Коэффициент использования календарного фонда времени
Литература.

1. Алавердов, А.Р. Управление персоналом: Учебное пособие / А.Р. Алавердов, Е.О. Куроедова, О.В. Нестерова. - М.: МФПУ Синергия, 2013. - 192 c.
2. Бугаков, В.М. Управление персоналом: Учебное пособие / В.П. Бычков, В.М. Бугаков, В.Н. Гончаров; Под ред. В.П. Бычкова. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 237 c.
3. Валиева, О.В. Управление персоналом. Конспект лекций / О.В. Валиева. - М.: А-Приор, 2012. - 176 c.
4. Дементьева, А.Г. Управление персоналом: Учебник / А.Г. Дементьева, М.И. Соколова. - М.: Магистр, 2011. - 287 c.
5. Исаева, О.М. Управление персоналом: Учебник и практикум для СПО / О.М. Исаева, Е.А. Припорова. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 244 c.
6. Кабанов, А.Я. Управление персоналом: теория и практика. Организация профориентации и адаптации персонала: Учебно-практическое пособие / А.Я. Кабанов, Е.В. Каштанова. - М.: Проспект, 2015. - 56 c.
7. Кибанов, А.Я. Управление персоналом: Теория и практика. Оценка и отбор персонала при найме и аттестации, высвобождение персонала: Учебно-практическое пособие / А.Я. Кибанов. - М.: Проспект, 2013. - 80 c.
8. Лукичева, Л.И. Управление персоналом: Учебное пособие / Л.И. Лукичева; Под ред. Ю.П. Анискин. - М.: Омега-Л, 2013. - 263 c.
9. Максимова, Л.В. Управление персоналом: основы теории и деловой практикум: Учебное пособие / Л.В. Максимова. - М.: Альфа-М, ИНФРА-М, 2009. - 256 c.
10. Маренков, Н.Л. Управление персоналом организаций / Н.Л. Маренков. - М.: Академический проект, 2005. - 464 c.
11. Одегов, Ю.Г. Управление персоналом: Учебник для бакалавров / Ю.Г. Одегов, Г.Г. Руденко. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 513 c.
12. Пихало, В.Т. Управление персоналом организации: Учебное пособие / В.Т. Пихало, Ю.Н. Царегородцев, С.А. Петрова, Ю.Е. Ефремова. - М.: Форум, 2010. - 400 c.
13. Полякова, О.Н. Управление персоналом: Учебник / И.Б. Дуракова, Л.П. Волкова, Е.Н. Кобцева, О.Н. Полякова . - М.: ИНФРА-М, 2013. - 570 c.
14. Потемкин, В.К. Управление персоналом: Учебник для вузов / В.К. Потемкин. - СПб.: Питер, Лидер, 2010. - 432 c.



"