Диплом Управление организационной культурой органа местного самоуправления (на примере управы коминтерновского района городского округа город Воронеж), номер: 294315

Оглавление
ВВЕДЕНИЕ 3
1. СУЩНОСТНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ 7
1.1. Сущность понятия организационной культуры и ее основные функции 7
1.2. Структура, типы и виды организационной культуры 13
1.3. Влияние организационной культуры на эффективную деятельность организации 22
2. СОВРЕМЕННЫЕ ПОДХОДЫ К УПРАВЛЕНИЮ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРОЙ: ОТЕЧЕСТВЕННЫЙ И ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ 29
2.1. Основные подходы к управлению организационной культурой предприятия 29
2.2. Современные инструменты и методы эффективного управления организационной культурой предприятия 35
2.3. Анализ зарубежного опыта управления организационной культурой предприятия 40
3. АНАЛИЗ ПРОБЛЕМ И НАПРАВЛЕНИЙ РАЗВИТИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ УПРАВЫ КОМИНТЕРНОВСКОГО РАЙОНА ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОДА ВОРОНЕЖ 53
3.1 Организационно-правовая характеристика предприятия и анализ особенностей управления персоналом организации 53
3.2 Определение типа организационной культуры среди различных категорий работников организации 68
3.3 Основные направления развития организационной культуры организации и определение их результативности 76
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 85
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 88
ПРИЛОЖЕНИЯ 92

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

1. Kristina Kovacevik. The use of brainwashing in the process of changing the organizational culture of the German and Japanese workers // Economic Development / Ekonomiski Razvoj. − 2013. − Issue 3. − P. 243.
2. Акимова, Т. А. Теория организации; Издательство Российского Университета дружбы народов – М., 2013. - 440 c.
3. Алмосов, А. П. Сбербанк России на рынке дистанционного банковского обслуживания: ключевые характеристики и перспективы развития / А. Алмосов, В. Шпалерская // Бюджет и финансы. – № 1 – 2014. – С. 16-22.
4. Баранова, И. П. Организационное поведение, - М., 2012. - 168 c.
5. Барков, С. А. Социология организаций; Издательство МГУ – М., 2012. - 288 c.
6. Васенев, С.Л. Исследование эффективности экономического стимулирования труда в современных российских условиях / С.Л. Васенев, Т.А. Васильева, Р.А. Корнеев // Международное научное издание Современные фундаментальные и прикладные исследования. – 2016. – №1 (20). – С. 74-79.
7. Васенев, С.Л. Понятие семейного предприятия в России и за рубежом / С.Л. Васенев, Е.И. Панарина // Экономика и социум. – 2016. – №2 (21). – С. 165-167.
8. Васенев, С.Л. Развитие it-организаций малых городов, проблемы организации производства и управления / С.Л. Васенев, Д.А. Акатьев, А.И. Абрамова А.И. // Инженерный вестник Дона. – 2015. – Т. 34. – №1-2. – С. 22.
9. Васенев, С.Л. Роль системы менеджмента качества в управлении малыми предприятиями / С.Л. Васенев, Е.И. Панарина // Международное научное издание Современные фундаментальные и прикладные исследования. – 2015. – №1 (16). – С. 57-60.
10. Галеева А.А. Корпоративная культура убивает Японию // Культура в современном мире. – 2012. − № 4.
11. Гапонова, А.Ю. Оценка влияния субкультурного пространства корпоративной культуры организации на эффективность процесса разработки и принятия управленческих решений / А.Ю. Гапонова, С.Л. Васенев // Science Time. – 2016. – № 12 (36). – С. 124-128.
12. Елисеев, И.А. Оценка влияния корпоративной культуры на эффективность деятельности промышленного предприятия / И.А. Елисеев, С.Л. Васенев // Молодежный научный форум: общественные и экономические науки. – 2016. – № 5 (34). – С. 94-103.
13. Елисеев, И.А. Развитие корпоративной культуры промышленных предприятий в рыночных условиях / .А. Елисеев, С.Л. Васенев // Молодежный научный форум: общественные и экономические науки. – 2016. – № 3 (32). – С. 79-84.
14. Зайцев, Л.А., Соколова, М.И. Организационной поведение – М.: Экономистъ, 2016. – 211 с.
15. Замедлина, Е. А. Организационная культура; РИОР – М., 2012. - 128 c.
16. Иванникова, Н. Н., Лурье Д. А. Организационная культура. Краткий курс; Окей-книга – М., 2013. - 128 c.
17. Иванова, Е. А., Шишикина Л. В. Корпоративное управление; Феникс – М., 2013. - 256 c.
18. Исаенко, В.П., Селезнева, Е.Н. Социальное проектирование инновационных программ эстетического воспитания // Управление мегаполисом. - 2015. - № 1. - С. 59-68.
19. Камерон, К., Куин, Р. Диагностика и изменение организационной культуры – СПб.: Питер, 2015. – 390 с.
20. Карташова, Л.В. Организационное поведение: учебн. пособие. – М.: ИНФРА, 2015. – 190 с.
21. Козлов, В. В. Корпоративная культура; Альфа-Пресс – М., 2012. - 304 c.
22. Комисарова, Т.А. Управление человеческими ресурсами: учебн. пособие. – М.: Дело, 2016. – 390 с.
23. Лапина, Т. А. Корпоративная Культура: Учебно-Методическое Пособие; СПб. [и др.] : Питер - Москва, 2013. - 635 c.
24. Никуленко, Т. Г. Организационное поведение; Феникс – М., 2013. - 416 c.
25. Персикова, Т. Н. Межкультурная коммуникация и корпоративная культура; Логос – М., 2012. - 871 c.
26. Резник С. Д., Игошина И. А., Шестернина О. И. Организационное поведение; Инфра-М – М., 2012. - 320 c.
27. Попова, Е.С. Механизм характеризации воздействия отраслевого функционирования на компенсационную политику системы управления персоналом / Е.С. Попова, С.Л. Васенев // Перспективы науки. – 2016. – Т. 2016. – С. 95.
28. Семенов, Ю.Г. Организационная культура: управление и диагностика – Екатеринбург: Институт экономики УрОРАН, 2015. – 301 с.
29. Сергеев, А. М. Организационное поведение; Академия – М., 2012. - 288 c.
30. Смирнова, И. А. Корпоративная культура организации. Психолого-акмеологические основы формирования и развития; КДУ – М., 2013. - 194 c.
31. Современные подходы к управлению персоналом в различных отраслях и сферах деятельности: монография / Донской гос. технич. ун-т; [под ред. М.В. Россинской]. Шахты : Издательский центр ИСОиП (филиал) ДГТУ Шахты, 2016. – 168 с.
32. Спивак, В.А. Организационная культура – СПб: Нева, 2014. – 203 с.
33. Современные информационные технологии в организации эффективного управления логистикой туристической отрасли Крыма / Тимиргалеева Р.Р., Гришин И.Ю. // Гуманитарные науки (г.Ялта). 2014. № 1 (27). С. 112-118.
34. Управление конкурентоспособностью предприятий, отраслей, регионов / Алуян В.С., Белова Е.О., Гавриш Е.С., Гришин И.Ю., Кобозева Е.М., Ковалёва Н.В., Коломыц О.Н., Клочко Е.Н., Прохорова В.В., Скульчес Д.В., Тимиргалеева Р.Р., Урманов Д.В., Черникова В.Е., Шелудько Е.Б., Шутилов Ф.В., Боярчук Н.К., Гайдатов А.В., Казак А.Н., Ланковская Е.К., Лукьянова Е.Ю. и др. Коллективная монография / Майкоп, 2016.
35. Фомичева, Е. С. Шпаргалка по теории организации; ЭКОЛИТ – М., 2012. - 487 c.
36. Харламенкова, И. Е. Методика оценки и анализа финансового состояния организации / Вестник министерства по налогам и сборам – № 8 – 2014. – С. 24-29.
37. Шапиро, С. А. Организационное поведение; КноРус – М., 2012. - 352 c.
38. Шишлова, Е. Э. Развитие организации. Социально-психологический аспект; Проспект – М., 2012. - 224 c.
Электронные ресурсы
39. Бардаков, Н.С. Корпоративная культура как инструмент роста эффективности деятельности компаний и их деловой репутации / Н.С. Бердаков, Д.И. Галкин, И.Г. Иванова // Регулирование экономической деятельности и деловая среда: проблемы, перспективы и решения : сб. науч. тр. по материалам II Междунар. науч.-практ. конф. - Казань, 2017. – С. 290-300; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://scipro.ru/wp-content/uploads/2017/08/collect_econ_20082017.pdf#page=290 (09.11.2017).
40. Келейникова, С.В. Корпоративная культура как фактор повышения эффективности деятельности предприятий // Studium. – 2013. – № 1/2. – С. 5; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://saransk.ruc.su/upload/medialibrary/8e1/+%D0%9A%D0%B5%D0%BB%D0%B5%D0%B9%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%BE%D0%B2%D0%B0.pdf...(09.11.2017).