355266 работ
представлено на сайте
Учебная практика по специальности Государственное и муниципальное управление в Обществе с ограниченной ответственностью «Спасатель

Ответ на ГОСы Учебная практика по специальности Государственное и муниципальное управление в Обществе с ограниченной ответственностью «Спасатель, номер: 245944

Номер: 245944
Количество страниц: 27
Автор: marvel10
650 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Учебная практика по специальности Государственное и муниципальное управление в Обществе с ограниченной ответственностью «Спасатель , Содержание

Введение 3
1. Общая характеристика деятельности организации и ее психологической службы 4
1.1. Краткая харак...

Автор:

Дата публикации:

Учебная практика по специальности Государственное и муниципальное управление в Обществе с ограниченной ответственностью «Спасатель
logo
Содержание

Введение 3
1. Общая характеристика деятельности организации и ее психологической службы 4
1.1. Краткая харак...
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    Содержание

    Введение 3
    1. Общая характеристика деятельности организации и ее психологической службы 4
    1.1. Краткая характеристика деятельности организации 4
    1.2. Анализ количественного и качественного состава ООО «Спасатель» 6
    1.3. Организация работы кадровой службы предприятия, ее структура и взаимосвязь с другими подразделениями 7
    1.4. Характеристика функциональных обязанностей и должностной инструкции психолога 8
    1.5. Оценка материально-технического и информационного обеспечения кадровой службы 9
    2. Научно-исследовательская работа по индивидуальному заданию 13
    2.1 Программа исследования 13
    2.2 Результаты проведенного исследования 14
    Заключение 17
    Список использованных источников 18
    Приложения 19

    Список использованных источников

    1. Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л. Управление персоналом. – М.: Норма, 2012. – 325 с.
    2. Блинов А. Особенности мотивации персонала в кризисной ситуации // Экономист. - 2013. – № 3. – С. 23
    3. Демушкина Е. А. Информационные технологии в кадровом менеджменте // Молодой ученый. - 2011. - №4. - С. 83-87.
    4. Еовядкин И. Е Информационные технологии в управлении персоналом // Управление персоналом. - 2013. - №1. - С. 60-62.
    5. Ковалев В.В. Финансовый анализ: Управление капиталом. Выбор инвестиций. Анализ отчетности. – М.: Финансы и статистика, 2011. – С. 213-214
    6. Лукаш Ю.А. Мотивация и эффективное управление персоналом фирмы: Практическое руководство. – М.: «Финпресс», 2012. – 345 с.
    7. Миллер М.Э. Подбор персонала: системный подход: автореф. дис. ... канд. экон. наук. Омск, 2013. – 67 с.
    8. Озерникова Т.Г. Методика диагностики трудовой мотивации персонала организации // Мотивация и оплата труда. - 2014. – № 4. – С. 276-286
    9. Управление персоналом организации / Под ред. А.Я. Кибанова. - М.: АСТ, 2014. – 276 с.
    10. Шелкоплясова Г.С., Коблева А.Л. Роль мотивационного менеджмента в эффективном управлении персоналом: теоретический аспект // Вестник Северо-Кавказского федерального университета. - 2014. – № 4(43). – С. 160-163
    11. Шуплецов А.Ф., Харитонова П.В. Моделирование оптимальной стратегии развития предпринимательской деятельности промышленной компании на основе эффективного использования потенциала нематериальных ресурсов // Изв. Иркут. гос. экон. акад. (БГУЭП), 2013. – № 6. – С. 11

logo

Другие работы