355266 работ
представлено на сайте
Трудовой контракт с Ген.директором ООО «Свет»

Контрольная Трудовой контракт с Ген.директором ООО «Свет», номер: 249414

Номер: 249414
Количество страниц: 15
Автор: marvel7
390 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Трудовой контракт с Ген.директором ООО «Свет» , "Оглавление
Введение 3
Решение бизнес-кейса №1 4
Заключение 14
Список литературы 15

Решение бизнес-кейса №1...

Автор:

Дата публикации:

Трудовой контракт с Ген.директором ООО «Свет»
logo
"Оглавление
Введение 3
Решение бизнес-кейса №1 4
Заключение 14
Список литературы 15

Решение бизнес-кейса №1...
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    "Оглавление
    Введение 3
    Решение бизнес-кейса №1 4
    Заключение 14
    Список литературы 15

    Решение бизнес-кейса №1
    1. По статистике, более 70% коммерческих организаций России имеют организационно-правовую форму ООО. В чем преимущества и недостатки этой формы корпоративного бизнеса?
    2. В чем сила и в чем слабость системы корпоративного управления ООО «Свет»?
    3. В чем уникальность статуса генерального директора ООО?
    4. Проект контракта с генеральным директором
    5. Если бы в ООО не был создан Совет директоров, кто от лица Общества подписывал бы контракт с генеральным директором?
    6. Если бы генеральный директор был избран на собрании участников, но контракт с ним подписан не был (по вине Председателя совета директоров), каков был бы статус директора?
    7. Какие институты и инструменты обеспечивают корпоративный контроль со стороны собственников над менеджментом компании?
    8. Какие возможные ограничительные меры в отношении генерального директора позволят более полно осуществлять над ним контроль со стороны участников?
    9. Какая система материального вознаграждения директора предложена в контракте? В чем её сильные и слабые стороны?
    10. Предложите и аргументируйте альтернативную систему материального вознаграждения генерального директора.
    11. Почему Председатель Совета директоров настаивал на включении в контракт дополнительных оснований расторжения трудового договора с руководителем, предусмотренных ст.278 ТК РФ?

    Список литературы
    1. Трудовой кодекс РФ, ФЗ ««Об обществах с ограниченной ответственностью» от 08.02.1998 № 14-ФЗ (с изм. и доп.)
    2. Абрамова О. В., Архимандритова М. А., Бочарникова М. А., Гаврилина А. К., Коршунова Т. Ю., Орловский Ю. П. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников. Комментарий к разделу XII Трудового кодекса Российской Федерации (Серия ""Полный постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. Комментарий, разъяснение, практика"") / Под общ. ред. проф. Ю. П. Орловского. М.: Юридическая фирма ""Контракт"", 2011. – 453 с.
    3. Кузнецов Д. Л. Раскроется ли над российским топ-менеджментом золотой парашют? // Акционерное общество: вопросы корпоративного управления. 2010. N 11. – С. 35-37.
    4. Кузнецов Д. Л. Особенности заключения трудового договора с руководителем организации // Акционерное общество: вопросы корпоративного управления. 2012. N 7. – С.78-80.
    5. Огородов Д. В., Челышев М. Ю. Конструкция смешанного договора в гражданском (частном) праве // Сделки: проблемы теории и практики: Сборник статей / Отв. ред. М. А. Рожкова. М.: Статут, 2008. – 564 с.
    6. Пластинина Н. Споры о выплатах топ-менеджерам // Трудовое право. 2011. N 12. – С.92-96.

    "
logo

Другие работы