355266 работ
представлено на сайте
Тест по экономической конфликтологии пять вопросов

Контрольная Тест по экономической конфликтологии пять вопросов, номер: 288738

Номер: 288738
Количество страниц: 2
Автор: marvel10
130 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Тест по экономической конфликтологии пять вопросов , "1. Какое из утверждений верно?
А. Экономические конфликты – это противоборство субъектов социального взаимодействия (наций, гос...

Автор:

Дата публикации:

Тест по экономической конфликтологии пять вопросов
logo
"1. Какое из утверждений верно?
А. Экономические конфликты – это противоборство субъектов социального взаимодействия (наций, гос...
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    "1. Какое из утверждений верно?
    А. Экономические конфликты – это противоборство субъектов социального взаимодействия (наций, государств, классов и т. д.) на основе противоположных экономических интересов, обусловленных положением и ролью в системе общественных отношений (отношений собственности, власти, права и т. д.).
    Б. Экономические конфликты - это наивысшая стадия развития противоречий в отношениях между людьми , социальными группами, общества в целом, которая характеризуется столкновением противоположно направленных интересов, целей, позиций субъектов взаимодействия.
    2. Что из перечисленного является предметом в экономическом конфликте?
    1) стороны конфликта;
    2) объективно существующая или представленная проблема, ради которой стороны вступают в борьбу;
    3) финансовый капитал;
    4) причины возникновения конфликта.
    3. Что или кто из перечисленного является объектом в экономическом конфликте?

    1) только физические лица;
    2) только экономические организации и государство;
    3) капитал;
    4) рынки сбыта, потребители, финансы, заработная плата, и все то, что имеет отношение к рынку.
    4. Трудовой конфликт – это :
    1) конфликт на производстве;
    2) конфликт между начальником и подчиненным;
    3) столкновение интересов, мнений и оценок между представителями различных групп по поводу трудовых отношений;
    4) наиболее острый, категоричный, эмоциональный способ разрешения противоречий в интересах, целях, взглядах, возникающий в процессе социального взаимодействия, заключающийся в противодействии участников этого взаимодействия и обычно сопровождающийся негативными эмоциями.
    5. Выберите вариант, где наиболее полно указаны основные положительные функции трудового конфликта.
    1) коммуникационная, регулирующая, охранительная, учебная;
    2) информационная, интеграционная, инновационная, стабилизационная, сигнализационная; трансформационная;
    3) мотивационная, интеграционная, коммуникационная, информационно-познавательная, адаптационная;
    4) интеграция, охранительная, информационная."
logo

Другие работы