Курсовая Теоретико-методологические особенности изучения сопротивления работников организации организационным изменениям, номер: 49300

Содержание


Введение__________________________________________________3

Раздел I.

Теоретические основы социологического исследования отношения работников организации к организационным изменениям:

§1. Обоснование и определение концептуальных понятий социологического исследования сопротивления работников организации организационным изменениям______________________________________________________6

§2. Обоснование теоретического подхода к социологическому исследованию отношения работников организации к организационным изменениям_____9

§3. Обоснование теоретического подхода к социологическому исследованию методов преодоления сопротивления работников организации к организационным изменениям______________________________________32

Выводы и перспективы развития исследования отношения работников организации к организационным изменениям________________________40

Список литературы_______________________________________________41