Диплом Технологии мотивации госслужащих, номер: 41337

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ОСОБЕННОСТИ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА В ГОСУДАРСТВЕННОМ И МУНИЦИПАЛЬНОМ УПРАВЛЕНИИ 7
1.1 Управление персоналом в государственных и муниципальных учреждениях 7
1.2 Место мотивации в составе управления персоналом государственной службы 18
1.3 Технологии и методы мотивации госслужащих 25
ГЛАВА 2. ИССЛЕДОВАНИЕ ПРОЦЕССА МОТИВАЦИИ В УПРАВЛЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ 38
2.1 Общая характеристика и структуры Управления Федеральной службы занятости населения 38
2.2 Анализ системы управления персоналом и анализ человеческих ресурсов в Федеральной службе занятости населения 43
2.3 Анализ политики мотивации государственных служащих в ФСЗН 49
2.4. Рекомендации по оптимизации политики мотивации государственных служащих в ФСЗН 58
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 79
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 84
Приложение 88

Законодательные источники
1. Федеральный закон Российской Федерации от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе в Российской Федерации» ( с изм. на 2.02.2006г)
2. Федеральный закон Российской Федерации от 27.05.2003 № 57-ФЗ «О системе государственной службы в российской Федерации»
3. Закона города Москвы « О государственной гражданской службе го-рода Москвы» № 3 от 26.01.2005
4. Указ Президента Российской от 25 июля 2006 года № 763 "О денеж-ном содержании федеральных государственных гражданских служащих".
5. Указ Президента РФ № 110 от 1 февраля 2005 г «О проведении атте-стации государственных гражданских служащих Российской Федерации»
6. Указ Президента Российской Федерации от 19 ноября 2002 года № 1336 "О Федеральной программе "Реформирование государственной службы Российской Федерации (2003-2005 годы)"//СЗ РФ, 2002, № 47
7. Положение об условиях выплаты ежемесячной надбавки за особые Условия государственной службы, премий по результатам работы и оказания материальной помощи государственным служащим центрального аппарата и территориаль¬ных органов Министерства юстиции РФ, утвержденное Приказом от 20 мая 1999 г № 171 (с изменениями и дополнениями)
8. Регулирование оплаты труда государственных гражданских служащих в Российской Федерации //аналитический Вестник Совета Федерации Феде-рального Собрания РФ № 12 , 2007 г
9. Положение о пенсионном обеспечении государственных гражданских служащих Главного управления Федеральной гражданской службы по Москов-ской области.

Литературные источники

1. Бахрах Государственная служба России. Уч. Пособие. М:Проспект, 2007
2. Базаров Т.Ю., Б. Л. Еремин Управление персоналом., М: ЮНИТИ, 2007
3. Герасимов Б.Н. , Чумак В.Г., Яковлева Н.Г. Менеджмент персонала, Р-н-Д, 2008
4. Глазунова Н.И. Государственное (административное) управление. – М.: Изд-во РАГС, 2007
5. Кибанов А.Я., Дуракова И.Б. Управление персоналом организации. Учебник. М:Экзамен, 2007.
6. Киселев С.Г. Государственная гражданская служба. Уч. Пособие. М:Проспект , 2007
7. Кобзаненко В.А. Государственное управление т.2, СПб, Гамма, 2004.
8. Корнейчук Г.А. Государственные служащие. Особенности регулиро-вания труда М: Альфа-Пресс, 2006
9. Комментарий к ФЗ "О государственной гражданской службе в Рос-сийской Федерации" (Липатов Э.Г., Чаннов С.Е., Велиева Д.С. и др.) - СПС "Гарант", 2005
10. Кошелев А.Н. Мотивация. Стратегия успешного бизнеса. М: Дашков и К- 2009
11. С.П. Кушниренко, В.Д. Пристансков. Коррупция и ее преступные проявления: особенности уголовного преследования. Криминологический и криминалистический аспекты исследования, обзор судебно-следственной прак-тики. // Санкт-Петербург, Специальная Литература, 2004
........


всего 32 источника