Диплом Современная государственная кадровая политика и ее реализация на примере Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения и социального развития., номер: 20555

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы кадровой политики в государственной службе 7
1.1 Понятие, цели и виды кадровой политики государственных учреждений. 7
1.2 Профессионально- должностное развитие государственных служащих как важная составляющая кадровой политики. 17
Глава 2. Анализ реализации кадровой политики в Федеральной службе по надзору в сфере здравоохранения и социального развития 31
2.1. Общая характеристика Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения и социального развития и его кадрового потенциала. 31
2.2. Анализ состояния и актуальных проблем кадровой политики. 40
2.3. Анализ реализации действующей кадровой политики 50
Глава 3. Разработка предложений по совершенствованию и реализации кадровой политики в Федеральной службе по надзору в сфере здравоохранения и социального развития 58
3.1. Разработка системы подготовки кадрового резерва 58
3.2. Пути совершенствования системы нематериальной мотивации через индивидуальное карьерное развитие 67
Заключение 78
Список использованных источников 82
Приложение 85
Нормативно-правовые источники

1 Федеральный закон Российской Федерации от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе в Российской Федерации» ( с изм. на 2.02.2006г)// Российская газета № 162, 31.07.2004
2 Федеральный закон Российской Федерации от 27.05.2003 № 57-ФЗ «О системе государственной службы в российской Федерации»
3 Указ Президента РФ от 1 февраля 2005 г. № 110 «Об аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации»
4 Закон города Москвы « О государственной гражданской службе города Москвы» № 3 от 26.01.2005 г

Литературные источники
5 Антошина Н. Формирование кадрового состава государственной службы Российской Федерации// Государственное управление, № 6, 2005
6 Арсеньев Ю.Н., Шелобаев С.И., Давыдова Т.Ю. Управление пер-соналом. Технологии. М: ЮНИТИ, 2005
7 Бадаева С. Формирование кадрового резерва// Государственное управление, № 3, 2005
8 Бахрах Д. Н. Государственная служба России. Уч. Пособие. М:Проспект, 2007
9 Базаров Т. Ю., Еремин Б. Л. Управление персоналом., М.,«ЮНИТИ» , 2003
10 Герасимов Б.Н. , Чумак В.Г., Яковлева Н.Г. Менеджмент персона-ла, Р-н-Д, 2003
11 Григорин А.Г. Формирование современного механизма управле-ния персоналом ; М., Дело, 2004
12 Кибанов А.Я. Основы управления персоналом : учебник, М., Ин-фа-М, 2006
13 Кобзаненко В.А. Государственное управление т.2, СПб, Гамма
14 Лукичева Л.И. Управление организацией, М, Омега-Л, 2004
15 Макарова И.К. Управление персоналом. Учебник. М., Юриспру-денция, 2004
16 Маслов Е.В.Управление персоналом предприятия: Учебное посо-бие / Под ред, П.В. Шеметова. - М.: ИНФРА-М; 2007
17 Ноздрачев А.Ф.Государственная служба: Учебник для подготовки государственных служащих.-М., Проспект, 2004
18 Одегов Ю.Г., Карташова Л.В. Управление персоналом. Оценка эффективности, М., Экзамен, 2004
19 Отаева О. Основные проблемы организации работы с кадровым резервом. Новосибирск: САГС, 2006
20 Попов С.Г. Управление персоналом . Учебное пособие, Ось-89, 2002
21 Саакян А.Н., Зайцев Г.Г., Лашманоеа Н.В., Дягилева Н.В. Управ-ление персоналом в организации. С-Пб.: Питер, 2002
22 Соломатин Е.Ю. Административно-правовые аспекты формирова-ния кадрового резерва на государственной гражданской службе // Государст-венное управление и право / Под общ. ред. И.Н. Барцица; Отв. ред. Е.Ю. Ки-реева. М. 2006. Вып. 3
23 Самыгин С.И., Зайналабидов М.С., Макиев З.Г., Обухов Д.В. Ос-новы управления персоналом. Ростов н/Д.: Феникс, 2002
24 Татарников Е.А. Управление персоналом. Учебное пособие. М., Риор, 2006
25 Управление персоналом организации: Учебное пособие / В.Н. Фе-досеев, С.Н. Капустин. — М.: Издательство «Экзамен», 2004
26 Цыпкин Ю.А. Управление персоналом. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005


Материалы специальных печатных изданий
27 Екомасов В.В. Создаем кадровый резерв // Кадры предприятия, №10, 2003
28 Иванов В.Ю. Управление карьерой менеджера: необходимость и основное содержание. // Менеджмент в России и за рубежом. – 2006. - № 5.
29 Матвеев И.Г. Формирование кадрового резерва и работа с ним // Развитие бизнес систем, № 3, 2006
30 Полднев К. Формирование и развитие карьеры // Служба кадров.- 2006.- № 4
31 Шинкаренко О.Н. Резерв кадров – резерв стратегического разви-тия// Управление персоналом, № 4. 2005


Документы управления Федеральной службы по надзору в сфере здраво-охранения и социального развития