352717 работ
представлено на сайте
Совершенствование системы стимулирования труда персонала КГБУЗ «Городская поликлиника № 3 г. Барнаул»

Диплом Совершенствование системы стимулирования труда персонала КГБУЗ «Городская поликлиника № 3 г. Барнаул», номер: 248950

Номер: 248950
Количество страниц: 72
Автор: marvel7
2600 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Совершенствование системы стимулирования труда персонала КГБУЗ «Городская поликлиника № 3 г. Барнаул» , "ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………...3
Глава 1. Теоретические основы системы стимулирования персонала
Организации,как составл...

Автор:

Дата публикации:

Совершенствование системы стимулирования труда персонала КГБУЗ «Городская поликлиника № 3 г. Барнаул»
logo
"ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………...3
Глава 1. Теоретические основы системы стимулирования персонала
Организации,как составл...
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    "ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………...3
    Глава 1. Теоретические основы системы стимулирования персонала
    Организации,как составляющей внутреннего маркетинга
    персонала………………………..………………….........................................5
    1.1 Понятие и сущность системы стимулирования труда персонала организации.................................................................................…………..5
    1.2 Виды и формы стимулирования труда персонала организации......12
    1.3. Методы оценки эффективности системы стимулирования..........................................................................................23
    Глава 2.Анализ системы стимулирования труда персонала и разработка рекомендаций по ее совершенствованию в КГБУЗ«Городская поликлиника №3, г.Барнаул»……………………………………………………………..29
    2.1. Общая характеристика организации КГБУЗ «Городская поликлиника №3, г.Барнаул».................................................………29
    2.2.Анализ системы стимулирования труда персонала КГБУЗ «Городская поликлиника №3, г.Барнаул».............................................................46
    2.3 Рекомендации по совершенствованию системы стимулирования персонала КГБУЗ «Городская поликлиника №3, г.Барнаул».............................................................................................58
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ................................................................................................68
    СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ....................................................71
    ПРИЛОЖЕНИЕ................................................................................................75

    1. Алехина, О.Е. Стимулирование развития работников организации // Управление персоналом, - 2012. - № 1. – 50-52.
    2. Багурин, А. Повышение роли экономических методов управления // Экономист, - 2012. - № 4. – С. 28-31.
    3. Базаров, Т.Ю. Управление персоналом / Т.Ю. Базаров. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2011. – 423 с.
    4. Белкин, В. Система, в которой присутствует «кнут» и «пряник» / В. Белкин, Н. Белкина // Человек и труд. – 2012. - № 2. – С. 67-68.
    5. Бовыкин, В.И. Теория и практика эффективного управления / В.И. Бовыкин. – М.: Экономика, 2013. – 368 с.
    6. Бодрова, О. Премии – в ассортименте // Справочник по управлению персоналом. – 2014. - № 1. – С. 48-52.
    7. Бордовская, Н.О. Построение службы персонала. Практический инструментарий // Справочник по управлению персоналом. – 2012. - № 11. – С. 10-19.
    8. Борисова, Е.А. Управление персоналом для современных руководителей / Е.А. Борисова. – СПб.: Питер, 2011. – 445 с.
    9. Бирюк А. П. Как стимулировать персонал к результативной постоянной работе / А. П. Бирюк // Бизнес без проблем. - 2012. - № 5. С.45 - 52.
    10. Васильев, Г.А. Организационное поведение / Г.А. Васильев. – М.: Юнити, 2013. – 255 с.
    11. Веснин, В.Р. Менеджмент / В.Р. Веснин. – М.: Проспект, 2014. – 504с.
    12. Виханский, О.С. Менеджмент / О.С. Виханский. – М.: Гардарики, 2012. – 528 с.
    13. Володин, А. Что побуждает нас работать: теория мотивации труда // Банковские технологии. – 2012. - № 10. – С. 29-31.
    14. Волкова, Т.В. Развитие организации и управление персоналом: связь стратегий // Справочник по управлению персоналом. – 2011. - № 11. – С. 54-61.
    15. Галенко, В.П. Управление персоналом и эффективность предприятий / В.П. Галенко, О.А. Страхова, С.И. Файбушевич. – Спб.: СпбУЭФ, 2014. – 268 с.
    16. Генкин, Б.М. Экономика и социология труда / Б.М. Генкин. – М.: Норма, 2012. – 416 с.
    17. Гловатюк, С.Г. Оплата труда: новое здание на старом фундаменте / С.Г. Гловатюк, П.В. Ратников, А.П.Сосновый // Справочник по управлению персоналом. – 2011. - № 3. – С. 77-89.
    18. Грошев, И.В. Организационная культура / И.В. Грошев. – М.: Юнити, 2014. – 288 с.
    19. Гусов, К.Н., Трудовое право России / К.Н. Гусов. – М.: Проспект, 2013. – 496 с.
    20. Гущина, И. Трудовая мотивация как фактор повышения эффективности труда. // Общество и экономика. – 2011. – № 1. – С.169-174.
    20. Добролюбов, Е.А. Систнма материального и нематериального стимулирования (мотивации) персонала // Банковские технологии. – 2012. - № 3. – С. 41-44.
    21. Егоршин, А.П. Мотивация трудовой деятельности / А.П. Егоршин. – Н.Новгород: Изд-во Нижегородского института менеджмента и бизнеса, 2013. – 319 с.
    22. Зарецкий, А. Социальные технологии и повышение производительности труда // Человек и труд. – 2012. - № 8. – С. 86-88.
    23. Ильин, Е.П. Мотивация и мотивы / Е.П. Ильин. – СПб.: Питер, 2012. – 512 с.
    24. Кибанов, А.Я. Основы управления персоналом / А.Я. Кибанов. – М.: ИНФРА, 2013. – 226 с.
    25. Корчагина, А.С. Управление персоналом / А.С. Корчагина. – М.: Изд-во Экзамен, 2012. – 64 с.
    26. Кухоткина, О.А. Из чего складывается вознаграждение менеджера // Справочник по управлению персоналом. – 2011. - № 7. – С. 34-40.
    27. Мельников, В.П. Управление организацией / В.П. Мельников, Н.Л. Маренков, А.Г. Схиртладзе. – М.: Кнорус, 2014. – 240 с.
    28. Миронова, А.В. Время денег, или когда встает вопрос материальной мотивации // Справочник по управлению персоналом. – 2012. - № 7. – С. 12-17.
    29. Мордовин, С.К. Управление персоналом: современная российская практика / С.К. Мордовин. – Спб.: питер, 2013. – 304 с.
    30. Музыченко, В.В. Управление персоналом / В.В. Музыченко. - М. Издательский центр «Академия», 2012 -528 с.
    31. Огарков, А.А. Управление организацией /А.А. Огарков. – М.: Эксмо, 2012. – 512с.
    32. Одинцов, А.А. Менеджмент организации: введение в специальность / А.А. Одинцов. – М.: Экзамен, 2012. – 320 с.
    33. Погодина, Г.В. Двойной эффект: управление персоналом в социальном и экономических эффектах // Справочник по управлению персоналом. – 2012. - № 12. – С. 66-71.
    34. Полднев, К. Формирование и развитие карьеры //Службы кадров. – 2012. - № 4. – С. 52.
    35. Поршнев, А.Г. Управление организацией / А.Г. Поршнев, З.П. Румянцева, Н.А. Соломатин. – М.: Инфра-М, 2013. – 716 с.
    36. Сартан, Г.Н. Новые технологии управления персоналом / Г.Н. Сартан, А.Ю. Смирнов, В.В. Гудимов. – Спб.: Изд-во Речь, 2013. – 416 с.
    37. Семенов, С.П. Стимулирование персонала / С.П. Семенов. – СПб.: Оазис, 2012. – 349с.
    38. Стаут Л.У. Управление персоналом. Настольная книга менеджера /Л.У. Стаут. – М.: ООО «Изд-во «Добрая книга»», 2012. – 536 с.
    39. Сорокина, М.В. Менеджмент предприятия / М.В. Сорокина. – СПб.: Питер, 2013. – 528 с.
    40. Травин, В.В. Основы кадрового менеджмента / В.В. Травин. – М.: Высшая школа, 2011. – 216 с.
    41. Успенская, Е.А. Стратегия эффективного стимулирования// Справочник по управлению персоналом. – 2013. - № 3. – С. 10-17.
    42. Уткин, Э.А. Основы мотивационного менеджмента / Э.А. Уткин. – М.: Эксмос, 2012. – 351 с.
    43. Цветаев В.М. Управление персоналом / В.М. Цветаев. – Спб.: питер, 2012. – 141 с.
    44. Цыпкин, Ю. П. Управление персоналом /Ю.П. Цыпкин. – М.: ЮНИТИ – ДАНА, 2011. – 289 с.
    45.Шибалкин, Ю.А. Основы управления поведением персонала предприятия / Ю.А. Шибалкин. – М.: МГИУ, 2011. – 190 с.
    46.http://gp3-brn.zdravalt.ru/

    "
logo

Другие работы