Диплом Совершенствование системы найма служащих в органы местного самоуправления, номер: 41341

ВВЕДЕНИЕ 2
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ КАДРОВОГО СОСТАВА 6
1.1. Теоретические аспекты найма персонала. Значение найма персонала 6
1.2. Сущность и законодательные основы местного самоуправления 21
1.3. Проблемы формирования кадрового состава на муниципальном уровне 31
ГЛАВА 2. ФОРМИРОВАНИЕ КАДРОВОГО СОСТАВА В МУНИЦИПАЛИТЕТЕ ВМО ИВАНОВСКОЕ Г. МОСКВЫ 39
2.1. Структура муниципалитета и направления деятельности 39
2.2. Процесс найма служащих в муниципалитете 52
ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО ФОРМИРОВАНИЮ КАДРОВОГО СОСТАВА В МУНИЦИПАЛИТЕТЕ ВМО ИВАНОВСКОЕ Г. МОСКВЫ 61
3.1 Разработка эффективной процедуры подбора и отбора кадров 61
3.2 Использование новых источников найма 71
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 79
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 85
ПРИЛОЖЕНИЕ 1 88
ПРИЛОЖЕНИЕ 2 90

Нормативно-правовые источники

1. Федеральный закон от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»
2. Федеральный закон от 28 августа 1995 года № 154-ФЗ «06 о6щих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»
3. Федеральный закон от 25 сентября 1997 г. М 126-ФЗ «О финансо-вых основах местного самоуправления в Российской Федерации»
4. Европейская хартия местного самоуправления
5. Устав внутригородского муниципального образования ВМО Ива-новское в городе Москве// Принят решением муниципального Собрания внутригородского муниципального образования ВМО Ивановское в городе Москве от 12 сентября 2006 года № 36/8
6. Положение о муниципалитете муниципального образования «ВМО Ивановское»

Литературные источники

7. Васильев А. Муниципальное управление. Н.Новгород: ИВЦ, 2007
8. Веснин В.Р. Управление персоналом, Учебное пособие, Тверь, Из-дательство Проспект, 2006
.........


всего 24 источника