Диплом Совершенствование системы мотивации персонала в отрасли молочногого скотоводства в СХПК КОЛОС Вавожского района Удмуртской республики, номер: 109364

"ВВЕДЕНИЕ 2
1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА В СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ 4
1.1. Теоретические аспекты мотивации 4
1.2. Методологические аспекты мотивации персонала 9
1.3. Практический опыт повышения мотивации персонала в сельскохозяйственных организациях 19
2. ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВАЯ И ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СХПК «КОЛХОЗ КОЛОС» ВАВОЖСКОГО РАЙОНА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ 38
2.1 Правовой статус и специализация СХПК «Колхоз Колос» 38
2.2 Ресурсный потенциал СХПК «Колхоз Колос» 43
2.3 Интенсификация и эффективность производства 50
2.4 Анализ результатов деятельности СХПК «Колхоз Колос» 53
2.4 Финансовые показатели СХПК «Колхоз Колос» 55
3. Анализ системы мотивации в отрасли молочного скотоводства СХПК «Колхоз КОЛОС» 61
3.1 Оценка состояния отрасли молочного скотоводства 61
3.2 Оценка эффективности трудовых ресурсов отрасли молочного скотоводства 64
3.3 Анализ методов мотивации труда в молочном скотоводстве 67
4. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ В ОТРАСЛИ МОЛОЧНОГО СКОТОВОДСТВА СХПК «КОЛХОЗ КОЛОС» 74
4.1. Обоснование перспектив совершенствования системы мотивации 74
4.2 Организация оплаты труда работников отрасли молочного скотоводства 76
4.3. Стохастический анализ, прогнозирование и программирование мотивации персонала факторами материального стимулирования 80
4.3. Мероприятия по совершенствованию системы мотивации работников молочного скотоводвства 86
ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ 89
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 92

"