Диплом Совершенствование корпоративной культуры (на примере ФГБОУ ВПО Смоленский государственный университет), номер: 248935

"ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………3
ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ В ВЫСШЕМ УЧЕБНОМ ЗАВЕДЕНИИ..6
1.1 Понятие и сущность корпоративной культуры……………………….….6
1.2 Элементы и типы корпоративной культуры вуза…………………………7
1.3 Особенности формирования корпоративной культуры в высшем учебном заведении………………………………………………………………………..14
ГЛАВА 2 АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «СМОЛЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»…………….19
2.1 Характеристика ФГБОУ ВПО «Смоленский государственный университет»…………………………………………………………………….19
2.2 Анализ уровня корпоративной культуры вуза……………………….27
ГЛАВА 3 ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ В ФЕДЕРАЛЬНОМ ГОСУДАРСТВЕННОМ БЮДЖЕТНОМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ СМОЛЕНСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИВЕРСИТЕТА……………………………………………………………..36
3.1 Рекомендации по совершенствованию корпоративной культуры федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования…………………………………..36
3.2 Оценка эффективности предлагаемых мероприятий по совершенствованию корпоративной культуры ВУЗа ……………………...56
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………....61
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК…………………………………………..65
ПРИЛОЖЕНИЯ………………………………………………………………..68

1.Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 02.03.2016) ""Об образовании в Российской Федерации""
2.ГОСТ Р ИСО 9001-2015 Системы менеджмента качества. Требования
3.Ветчанова О.В. Корпоративная культура организации, 2012. – 430 с.
4. Воронцова А.В. Профессионально-этические основы социальной работы // Социальная работа: учебное пособие / под ред. Н.Ф. Басова. – М.: Даш¬ков и К°, 2014. – С. 93–110.
5.Данилова, А. А. Модель проектирования деловых игр для формирования корпоративной культуры студентов в вузе / А. А. Данилова // Мир науки, культуры, образования. - 2013. - № 6(43) – С. 169-172
6. Данилова, А. А. Корпоративная культура студентов-документоведов: культурно-социальный подход к определению / А. А. Данилова // Вестник Челябинской государственной академии культуры и искусств. - 2012. - №4. - С. 31-34
7. Данилова, А. А. Определения корпоративной культуры отечественных и зарубежных авторов: классификационный обзор / А. А. Данилова // Культура – искусство – образование: научные и прикладные аспекты: материалы XXXVI науч.-практ. конф. проф.-препод. состава акад. – Челябинск: ЧГАКИ, 2015. – С. 41-44
8. Данилова, А. А. Становление проблемы формирования корпоративной культуры студенческой молодежи в отечественной педагогической мысли // А. А. Данилова // Сборник научных трудов по материалам IV международного форума «Духовная самореализация личности в современном социуме», г. Екатеринбург, 13 марта 2015 г. – Екатеринбург: Урал. гос. пед. ун-т., 2015. - С. 195-200
9.Денисон Д., Хойшберг Р., Лэйн Н., Лиф К. Изменение корпоративной культуры в организациях / пер. Е. Колотви- ной. СПб.: Питер, 2013. 190 с.
10. Дзиов А. Р. Высшая школа как социальный институт общественного воспроизводства [Электронный ресурс]: моно- графия / Академия естествознания. 2012. 239 с. URL: http://www.rae.ru/monographs/160 (дата обращения: 04.04.2014).
11.Иванова А. А. Корпоративная культура высшего учебного заведения // Научное сообщество студентов XXI столетия. Экономические науки: сб. ст. по мат. XXX междунар. студ. науч.-практ. конф. № 3(30). URL: http://sibac.info/archive/economy/3(30).pdf (дата обращения: 01.06.2016)
12. Катанаев И.И. и др. Организационная культура вуза: методика исследования // Вестник ЧитГУ. 2012. №5(84). С.94
13. Крысин Л.П. Толковый
14. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: учебник. – М.: 2–е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА–М, 2012
15. Легостаева И.В. Ценностно-ориентированная модель корпоративной культуры преподавателя вуза // Современные наукоемкие технологии. – 2016. – № 2-3. – С. 509-512;
16.Легостаева И.В. Социокультурное содержание дефиниции «Ценности» // Современные проблемы науки и образования. – 2015. – № 2; URL: www.science-education.ru/131- 23901 (дата обращения: 31.05.2016)
17.Мешков А. Ю. Структура корпоративной культуры [Электронный ресурс] // Вестник Южно-Уральского государ- ственного университета. Серия: Социально-гуманитарные науки. 2012. № 10 (269). URL: http://cyberleninka.ru/ article/n/struktura-korporativnoy-kultury (дата обращения: 24.05.2016)
18.Особенности корпоративной культуры [Электронный ресурс] — Режим доступа: — URL: http://www. primmarketing.ru/education/articles/2011/11/02/culture/62761/ (дата обращения: 28.05.2016).
19.Папонова, Н. Е. Этика работы с персоналом, или Психологический контракт / Н. Е. Папонова // Кадры предприятия. - 2014. - № 7. - С. 46-58.
20.Прохоров А. В. Корпоративная культура как основа имиджа университета // Известия высших учебных заведений. Поволжский регион. Гуманитарные науки. 2011. № 4. С. 50-56.
21.Прохоров, А. В. Корпоративная культура как основа имиджа университета / А. В. Прохоров // Известия высших учебных заведений. Поволжский регион. Гуманитарные науки. - 2011. - № 4 (20). - С. 50-56
22. Петрунин Ю.Ю. Корпоративная социальная ответственность в современной России: проблема институционализации // Вестн. Моск. Ун-та. Сер.21. Управление (государство и общество). 2012. № 1.
23. Синяев И.В. Корпоративная культура и корпоративное 180 управление // Вестник ЯрГУ. Серия Гуманитарные науки. 2012. № 4/1 (22/1).
24. Смирнов Э. Управленческая модель устойчивого развития бизнеса на основе бренда //Корпоративная социальная ответственность: экономические модели — мораль ‒ успех ‒ устойчивое развитие. М.: Изд-во ИКАР; Берлин: Вест-Ост-Ферлаг, 2013.
25.Цикалюк Е.В. К вопросу о сущности понятия «организационная культура вуза» // Проблемы и перспективы развития образования в России. 2011. №11. С.407.
26.Чумиков, А. Конструирование имиджа: формирование миссии, видения, корпоративной философии / А. Чумиков //Советник. - 2011. - № 12. - С. 22-29

"