Диплом Совершенствование кадровой работы на примере Управы района Ивановское ВАО г. Москвы, номер: 39305

С О Д Е Р Ж А Н И Е


ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………….. 3

1 Теоретико-правовые основы организации и совершенствования кадровой работы в государственных учреждениях………………………………... 6
1.1 Правовые основы кадровой работы в государственных органах…………. 6
1.2 Проблемы реформирования кадровой работы в государственных органах…………………………………………………………………………………... 14
1.3 Анализ зарубежного опыта в контексте модернизации кадровой работы с государственными служащими……………………………………………………….. 19

2 Анализ практики кадровой работы в Управе района Ивановское ВАО г. Москвы………………………………………………………………………………. 34
2.1 Анализ деятельности Управы района Ивановское Восточного АО г. Москвы………………………………………………………………………………….. 34
2.2 Анализ кадрового потенциала и практики работы с персоналом Управы…………………………………………………………………………………... 44
2.3 Результаты анализа и задание на проект…………………………………... 52

3 Пути совершенствования кадровой работы в деятельности Управы района Ивановское ВАО г. Москвы………………………………………………... 56
3.1. Проектные мероприятия……………………………………………………. 56
3.2. План мероприятий по внедрению проекта………………………………... 57
3.3. Социально-экономическая эффективность проекта……………………… 70

ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………… 72

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ………………………... 76

ПРИЛОЖЕНИЯ………………………………………………………………… 78