Диплом Совершенствование кадрового обеспечения муниципального управления на примере Администрации Мытищинского района Московской области, номер: 50095

СОДЕРЖАНИЕ

Введение………………………………………………………………………….5
I. Теоретические и методические основы кадрового обеспечения муниципальной службы……………………………………………………9
1.1. Научный подход к кадровой политике на современном этапе…….9
1.2. Методический подход к оценке кадровой ситуации и созданию принципиальной схемы кадрового обеспечения муниципальной службы…………………………………………………………………23
II. Аналитическая часть……………………………………………………….28
2.1. Общая характеристика Администрации Мытищинского района Московской области………………………………………………….28
2.2. Анализ организационной структуры дминистрации
Мытищинского района Московской области……………………....32
2.3. Анализ функций управления и виды выполняемых работ в
Администрации Мытищинского района Московской области…...33
2.4. Анализ работы Администрации Мытищинского района Московской области по кадровому обеспечению………………….41
2.4.1. Анализ состава и структуры кадров Администрации Мытищинского района Московской области………………..41
2.4.2. Анализ действующей системы кадрового обеспечения Администрации Мытищинского района Московской области…………………………………………………………42
2.4.3. Анализ организации подбора, отбора и найма кадров в Администрации Мытищинского района Московской области…………………………………………………………43
2.4.4. Анализ процесса адаптации в Администрации Мытищинского района Московской области……………….48
2.4.5. Анализ организации обучения и повышения квалификации кадров в Администрации Мытищинского района Московской области…………………………………………48
2.4.6. Анализ аттестации и продвижения по службе в Администрации Мытищинского района Московской области………………………………………………………..52
2.4.7. Анализ данных по текучести кадров Администрации Мытищинского района Московской области……………...60
2.4.8. Анализ применяемых систем мотивации труда в Администрации Мытищинского района Московской области……………………………………………………….63
2.4.9. Анализ функционирования подразделений Администрации
Мытищинского района, ответственных за кадровое обеспечение………………………………………………….63
2.4.10. Выводы из анализа………………………………………....64
III. Проектная часть…………………………………………………..66
3.1.Разработка и реализация мероприятий по адаптации сотрудников в Администрации Мытищинского муниципального района Московской области……………………………………………….66
3.2.Совершенствование проведения аттестации в Администрации Мытищинского района Московской области……………………67
3.3.Разработка и реализация мероприятий по повышению мотивации сотрудников в Администрации Мытищинского муниципального района Московской области………………………………………71
3.4.Разработка и реализация мероприятий по снижению текучести кадров в Администрации Мытищинского муниципального района Московской области……………………………………..75
IV. Социальная и экономическая оценка рекомендаций и мероприятий………………………………………………………….80
Заключение………………………………………………………………….83
Библиография………………………………………………………………86
Глоссарий
Приложения………………………………………………………………...88
5. Перечень графического материала:
Таблицы
Приложения