Курсовая Совершенствование кадрового обеспечения государственного управления, номер: 336137

"Введение…………………………………………………………………………...3
Глава 1. Теоретико-методологические основы исследования потенциала организации………………………………………………………………………..5
1.1. Понятия, цели, функции потенциала организации………………………….5
1.2. Реорганизация как основа формирования инновационного потенциала организации………………………………………………………………………..7
Глава 2. Кадровое обеспечение государственного управления на примере ГБУ «ГОРИНФОР»……………………………………………………………...13
2.1. Общая характеристика деятельности ГБУ «ГОРИНФОР»………………..13
2.2. Мероприятия, направленные на совершенствование управленческой деятельности в организации с целью совершенствования кадрового обеспечения в ГБУ «ГОРИНФОР»……………………………………………..16
2.3. Оценка эффективности предложенных и проведённых мероприятий…..24
Заключение……………………………………………………………………….26
Список использованных источников…………………………………………...28
"