355266 работ
представлено на сайте
Совершенствование государственной кадровой политики на примере государственного органа – Управления федеральной службы занятости населения по г.Москве

Курсовая Совершенствование государственной кадровой политики на примере государственного органа – Управления федеральной службы занятости населения по г.Москве, номер: 19726

Номер: 19726
Количество страниц: 46
Автор: Елена
980 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Совершенствование государственной кадровой политики на примере государственного органа – Управления федеральной службы занятости населения по г.Москве , Введение 3
Глава 1. Законодательные основы государственной службы 4
1.1 Особенности профессиональной деятельности в государственн...

Автор:

Дата публикации:

Совершенствование государственной кадровой политики на примере государственного органа – Управления федеральной службы занятости населения по г.Москве
logo
Введение 3
Глава 1. Законодательные основы государственной службы 4
1.1 Особенности профессиональной деятельности в государственн...
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    Введение 3
    Глава 1. Законодательные основы государственной службы 4
    1.1 Особенности профессиональной деятельности в государственной службе 4
    1.2 Кадровый потенциал в государственной службе 8
    Послевузовское профессиональное образование 11
    Глава 2. Исследование кадровой политики в государственном органе – Управлении федеральной службы занятости населения г.Москвы 15
    2.1 Общая характеристика УФГСЗН 15
    2.2 Кадровая политика учреждения 16
    Глава 3. Предложения по совершенствованию кадровой политики в Управлении федеральной службы занятости населения по г. Москве 29
    3.1 Разработка и внедрение Кодекса корпоративной культуры 29
    3.3 Внедрение практики индивидуального карьеростроительства 37
    Заключение 44
    Список использованных источников 46
    1. Федеральный закон № 58-ФЗ от 27.05.2003 «О системе государственной службы Российской Федерации»// Российская газета № 104 , 31.05.2003
    2. Федеральный закон № 79-ФЗ от 27.07.2004 «О государственной гражданской службе Российской Федерации» ( с изм на 2.02.2006) // Российская газета № 162, 31.07.2004, 08.02.2006.
    3. Данные кадровой службы УФГСЗН на 1.07.2008г
    4. Закон города Москвы « О государственной гражданской службе города Москвы» № 3 от 26.01.2005 г
    5. Герасимов Б.Н., Чумак В.Г., Яковлева Н.Г. Менеджмент персонала, Учебное пособие. Р-н-Д, Феникс, 2003
    6. Исаенко А.Н. Кадры управления в корпорациях США-М., «Наука», 2003
    7. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом. Учебник. М: ИНФА-М, 2006г
    8. Кобзаненко В.А. Государственное управление т.2, СПб, Гамма. 2004 г
    9. Ноздрачев А.Ф. Государственная служба: Учебник для подготовки государственных служащих. - М.,Мысль, 2004
    10. Положение об аттестации государственных служащих УФГСЗН по городу Москве, утв. 10.03.2005 г
    11. Положение об оплате труда служащих УФГСЗН по городу Москве, утв. 01.03.2005 г
    12. Положение о прохождении государственной гражданской службы в УФГСЗН по городу Москве, утв. 10.03.2005
    13. Положение о поощрениях государственных служащих УФГСЗН по городу Москве, утв. 13.03.2004 г
    14. Попов С.Г. Управление персоналом. Учебное пособие.//Ось-89, 2006
    15. Управление персоналом: Учебник для вузов / Под ред. Т. Ю. Базаро¬ва, Б.Л.Еремина. — М.: Банки и биржи: ЮНИТИ, 2003

logo

Другие работы