Контрольная Социология и психология управления, тест, 26 вопросов, номер: 267798

Тестовые задания по дисциплине «Социология и психология управления»

Инструкция: выберете один правильный ответ

1.С какой наукой неразрывно связана психология управления?
2.Что представляет собой в «Я-концепции» Я-динамическое?
3.Проведите соответствие следующих понятий:
а) Динамику психической жизни определяет 2
б) В основе темперамента лежит 3
в) Проявление темперамента в моторной сфере характеризует 4
г) Связь темперамента с высшей нервной деятельностью характеризуют 5

4.Психологическое препятствие на пути адекватной передачи информации между партнерами по общению – это…
5.Непроизвольное внимание характеризуется…
6.Выберите характеристику либерального стиля руководства (лидерства).
7.Познавательным универсальным процессом можем назвать…
8.Группа, которая образуются сама по себе, называется…
9.Выберите соответствие:
а) познавательные психические процессы 1, 4
б) эмоциональные состояния 2, 3
10.Назовите конфликт, который возникает, когда у человека существуют различные цели, мотивы, интересы и он стоит перед выбором только одного.
11.Выберите два вида конформности.
12.Выражение человеком долговременного оценочного отношения к чему-либо или к кому- либо - это …
13.Ощущение – это психический процесс, в котором отражаются…
14.Выберите несколько видов памяти по участию волевого процесса.
15.Предметом управленческой психологии является –
16.Выберите функцию психики человека.
17.Общие правила поведения, которых придерживается группа - это…
18.Назовите группу, которая создается и существует в рамках официально признанных организаций.
19.Как называется стратегия выхода из конфликтной ситуации, при которой идет урегулирование разногласий через взаимные уступки, но ни одна из сторон не достигает своих целей в полном объеме.
20. Принятие управленческого решения, обусловленное ощущением его правильности – это…
21.«Человек, который более других способен налаживать оптимальные межличностные отношения и психологический климат группы, выступать в роли советчика». Для какого типа лидера характерно данное описание.
22.Выстроите правильно алгоритм процесса делегирования.
23.Выберите задачи управленческой деятельности, которые можно делегировать своим подчиненным.
24.Назовите тип темперамента для которого характерно это описание:
«Человек быстрый, порывистый, вспыльчивый, не уравновешенный, склонный к бурным эмоциям, резки сменам настроения».
25.Психический процесс отражения отдельных свойств предметов или явлений окружающего мира при их непосредственном воздействии на органы чувств это – …
26.Какой вид конфликта может повлечь за собой не соответствующий стиль управления в организации?