Курсовая Социальное партнерство, номер: 40644

Введение 3
Глава 1. Правовое регулирование социального партнерства в Российской Федерации 4
1.1. Организационно-правовые основы социального партнерства 4
1.2. Социальное партнерство: понятие и формы 12
1.3. Ответственность сторон социального партнерства 16
Глава 2. Представители работников и работодателей 20
Заключение 29
Список использованных источников и литературы 30
Приложение 1 32
Приложение 2 33


Введение

Раздел II "Социальное партнерство в сфере труда" впервые включен в ТК РФ. Он содержит наиболее существенные положения регулирования общественных отношений по социальному партнерству, которые, как и ряд других общественных отношений, непосредственно связанных с трудовыми отношениями, входят в предмет трудового права. О том, что отношения по социальному партнерству в сфере труда, ведению коллективных переговоров, заключению коллективных договоров и соглашений регулируются трудовым законодательством, прямо сказано в ст. 1 ТК.
Среди принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ним отношений также названо социальное партнерство, включающее право на участие работников, работодателей, их объединений в договорном регулировании трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений (см. ст. 2 ТК).
Объект исследования: социальное партнерство.
Предмет исследования: опыт и проблемы организации социального партнерства в Российской Федерации
Цель исследования: проанализировать современное состояние проблемы социального партнерства в Российской Федерации, существующие проблемы в этой сфере и методы их решения.
Задачи исследования:
1.определить исторически и теоретические истоки социального партнерства
2.проанализировать систему и модели социального партнерства
3.проанализировать социальное партнерство в России на современном этапе: основные особенности формирования социального партнерства и правовое регулирования социального партнерства в Росси и регионах.