354946 работ
представлено на сайте
Социально-психологические факторы влияющие на адаптацию персонала

Курсовая Социально-психологические факторы влияющие на адаптацию персонала, номер: 195793

Номер: 195793
Количество страниц: 23
Автор: marvel7
650 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Социально-психологические факторы влияющие на адаптацию персонала , "Содержание
Введение
1. Теоретические основы изучения вопросов
адаптации персонала
1.1. Сущность адаптации персона...

Автор:

Дата публикации:

Социально-психологические факторы влияющие на адаптацию персонала
logo
"Содержание
Введение
1. Теоретические основы изучения вопросов
адаптации персонала
1.1. Сущность адаптации персона...
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    "Содержание
    Введение
    1. Теоретические основы изучения вопросов
    адаптации персонала
    1.1. Сущность адаптации персонала
    (основные виды профессиональной адаптации)
    1.2. Методы адаптации
    1.3. Этапы успешной адаптации персонала в организации
    1.4. Характеристика факторов, влияющих
    на адаптацию персонала
    1.5. Социально-психологический климат
    в трудовом коллективе как фактор
    успешной адаптации персонала
    2. Изучение социально-психологического климата в трудовом коллективе как фактора влияющего на успешность адаптации персонала в организации
    2.1. Программа и методы исследования
    2.2. Сбор информации о социальной адаптации персонала,
    анализ и интерпретация данных
    Заключение


    Список использованной литературы
    1. Базаров Т. Управление персоналом. Учебник для вузов - Юнити 2006.
    2. Беляцкий Н.П. Управление персоналом: Учебное пособие,- Книжный дом, 2005.
    3. Кабаченко Т.С. Психология управления. - М.: Пед. общество России, 2005.
    4. Карпов А.В. Психология управления - М.: Гардарики, 2000.
    5. Касьяник П.М. Психология управления. Конспект лекций. М - СПб.: АСT, 2005.
    6. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: Учебник/Под ред. А.Я. Кибанова. 3-е изд., доп. и перераб. М.: ИНФРА-М, 2005. – С. 638.
    7. Кибанов А.Я. Управление персоналом: учебник для вузов. - М.: Экзамен, 2008.
    8. Машков В.Н. Психология управления. - СПб.: Изд. Михайлова, 2002.
    9. Психология и этика делового общения. Ред. Лавриненко В.Н. - М.: ЮНИТИ, 2006.
    10. Рамендик Д.М. Управленческая психология. - М.: Форум, 2006.
    11. Слепцова Е.В. Роль адаптации работников в системе развития персонала. // Экономика устойчивого развития. - № 4 (20), - 2014. – С. 212–217.
    12. Слепцова Е.В., Денисова И.А. Карьерная логистика в новой воспроизводственной системе // Проблемы воспроизводства общественного капитала в контексте глобального неравенства: материалы IX Международной заочной научно-практической конференции (Краснодар, 15 июля 2014 г.) Краснодар, Краснодарского центра научно-технической информации (ЦНТИ) 2014 - C. 161–167.
    13. Тюлькина Ю.С. Многоуровневая адаптация персонала: механизм и методика формирования. Дисс… канд. эконом. наук. – Воронеж, 2010. – C. 240.
    14. Шлендер П.Э. Управление персоналом: Учеб. пос. Юнити, 2005.
    "
logo

Другие работы