355266 работ
представлено на сайте

Курсовая Система оплаты труда в организации, номер: 311260

Номер: 311260
Количество страниц: 19
Автор: marvel10
650 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Система оплаты труда в организации , "Содержание


Введение 3
1 Теоретические основы организации оплаты труда 4
2 Оценка системы организации оплаты т...

Автор:

Дата публикации:

Система оплаты труда в организации
logo
"Содержание


Введение 3
1 Теоретические основы организации оплаты труда 4
2 Оценка системы организации оплаты т...
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    "Содержание


    Введение 3
    1 Теоретические основы организации оплаты труда 4
    2 Оценка системы организации оплаты труда на примере МБДОУ 159 9
    3 Разработка мероприятий по совершенствованию оплаты труда 14
    Заключение 17
    Список использованных источников 19

    Список использованных источников

    1. Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993 г. // Собрание законодательства РФ – 2014. – № 31. – Ст. 4398.
    2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 06.04.2015, с изм. от 02.05.2015) (30 декабря 2001 г.) // Информационно-справочная система «Консультант Плюс».
    3. Абрамова В.В. Мотивационная составляющая системы управления персоналом / Абрамова В.В., Пацук О.В. // Производственный менеджмент: теория, методология, практика. - 2016. - № 5. - С. 37-41.
    4. Агиевич Т.Г., Грошева О.Ю. Система компенсационных вознаграждений - как прогрессивная форма оплаты труда // Российский экономический интернет-журнал. 2017. № 4. С. 1.
    5. Азиева Р.Х. Заработная плата как отражение уровня жизни общества // Kant. 2019. № 1 (30). С. 243-246.
    6. Андреева И.С. Проблемы нормирования затрат труда и заработной платы в современных условиях хозяйствования // Образование и наука в России и за рубежом. 2019. № 6 (54). С. 111-115.
    7. Бурыкин А.Д., Воеводина Е.И. Организация оплаты труда на малых предприятиях // Экономика и управление: проблемы, решения. 2016. Т. 1. № 10. С. 130-137.
    8. Волгин Н.А. Ключевая миссия заработной платы в жизни и развитии человека, предприятий, регионов // Социально-трудовые исследования. 2019. № 2 (35). С. 3.
    9. Габдуллина Г.Р. Заработная плата как источник воспроизводства человеческого капитала и развития личности работника // Вестник науки. 2019. Т. 2. № 2 (11). С. 78-80.
    10. Герчиков В. И. Мотивация, стимулирование и оплата труда персонала: учеб. пособие. М.: ГУ ВШЭ, 2017. 110 с.
    11. Гриценко М.Ю. Понятие и сущностные функции заработной платы // Молодой ученый. 2019. № 20 (258). С. 302-303.
    12. Евсикова Н.В., Кыштымова Е.А. Теоретические основы учета оплаты труда в условиях рыночной экономики // Символ науки. 2016. № 12-1 (24). С. 86-89.
    13. Епифанова М.А. Основные понятия, виды, формы и системы оплаты труда в современных условиях хозяйствования // Вопросы науки и образования. 2018. № 14 (26). С. 28-30.
    14. Жукова Ю.Н. Современные формы и системы оплаты труда // Академия педагогических идей Новация. Серия: Студенческий научный вестник. 2018. № 9. С. 82-85.
    15. Костенькова Т.А. Влияние материального стимулирования на развитие трудового потенциала работника // Вестник Воронежского государственного университета. Серия: Экономика и управление. - 2017. - № 2. - С. 81-83.
    16. Кочелорова Г.В. Совершенствование порядка оплаты труда на предприятии // Социально-экономический и гуманитарный журнал Красноярского ГАУ. 2018. № 1 (7). С. 28-41.
    17. Кузнецов С.А., Заргарян Л.А., Ламзин Б.А. Мотивация и стимулирование поведения руководителя в управленческих целях // Международный студенческий научный вестник. 2018. № 5. С. 93.
    18. Кузнецов С.А., Маласова Я.М., Синюкова И.В. Нематериальное стимулирование сотрудников // Международный студенческий научный вестник. 2018. № 5. С. 97.
    19. Лукина С.А. Анализ причин, влияющих на удовлетворенность трудом // Педагогика и психология: актуальные вопросы теории и практики. - 2016. - № 4 (9). - С. 427-429.
    20. Петрова В.Е., Бабинцева Е.И. Инновации в области управления мотивацией трудового поведения персонала // Экономика и менеджмент инновационных технологий. 2017. № 3 (66). С. 37-40.
    21. Пода Д.С., Саенко И.И. Мотивация персонала как фактор эффектив-ной деятельности предприятия // Эпомен. 2018. № 18. С. 106-111.
    22. Попова Е.А. Совершенствование системы материального стимулирования труда // В сборнике: Аграрная наука в инновационном развитии АПК. Под редакцией В.А. Бабушкина. 2018. С. 197-202.
    23. Савина С.В. Ослабление действия воспроизводственной и стимули-рующей функций заработной платы в регионах Российской Федерации // Регионология. 2018. Т. 26. № 1 (102). С. 68-89.
    24. Скоробогатова В.В., Шатковская А.И. Механизм индексации заработной платы в 2019 году // News of Science and Education. 2019. Т. 3. № 1. С. 40-44.
    25. Суркова Е.В., Кадыкова А.А., Кузнецов А.Г., Ермолаева Е.Н., Михайловская Н.М. Теория и практика начисления заработной платы в современных условиях // Экономика и предпринимательство. 2017. № 5-2 (82). С. 1052-1056.


    "
logo

Другие работы