Диплом Система оплаты труда персонала ТСЖ, номер: 248916

"ВВЕДЕНИЕ 2
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ 5
1.1 Понятие, сущность и функции оплаты труда персонала организации 5
1.2 Системы, формы и виды оплаты труда персонала организации 14
1.3 Критерии эффективности оплаты труда в организации 19
2. АНАЛИЗ ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ЗА ТРУД В СИСТЕМЕ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ НА ПРИМЕРЕ ТСЖ «УЛ. ТОЛСТОГО 16А» Г. КАЗАНЬ 24
2.1. Характеристика и основные результаты деятельности ТСЖ «ул. Толстого 16а» г. Казань 24
2.2. Вознаграждение за труд в системе регулирования трудовых отношений на предприятии 34
3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА 45
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 62
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 66
ПРИЛОЖЕНИЕ А 69

1 Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 №197-ФЗ // Российская газета (31.12.2001)
2 Письмо Роструда от 19.04.2010 №1073-6-1 «Об индексации заработной платы и возможности установления ненормированного рабочего дня работникам с неполным рабочим временем» // Официальные документы в образовании (№21, июль, 2010)
3 Агапова И.И. История экономической мысли, М., 2012
4 Анализ хозяйственной деятельности организации.: Учеб.пос./под ред. Д.А. Панкова, Е.А. Головковой. –М.: Новое знание, 2013. – 425 с.
5 Богиня Д.П. Основы экономики труда: Учеб.пос. – 3-е изд. –К.: Знание-Пресс, 2012.- 313 с.
6 Бутинец. Экономический анализ. М: Рута, 2013. – 496 с.
7 Вишневская Н.Т. Затраты на рабочую силу и производительность труда / Труд за рубежом. - № 4. - 2013
8 Волгин Н А. Оплата труда: производство, социальная сфера, государственная служба. Анализ, проблемы, решения. М., 2004
9 Генкин Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях: Учебник. –М.: Нормы, 2013. -400 с.
10 Данилов Е.Н. Анализ хозяйственной деятельности в бюджетных и научных учреждениях. Мн. Новое знание: 2013.
11 Джордж Дж. М., Джоунс Г. Р. Организационное поведение. Основы управления: Учебное пособие, М., 2013
12 Жуков А.Л. Регулирование и организация оплаты труда: Учеб.пос. –М.: МИК, 2013. -336 с.
13 Ильенко Н.О. Основы организации оплаты труда с переходной экономикой с учетом зарубежного опыта // Вестник ЖИТИ – 2012 – Вып. 20 – с.275-280
14 Калина А.В. Организация и оплата труда в условиях рынка. –К.: МАУП.- 2014. – 450 с.
15 Любушин Н.П. Теория экономического анализа: Учеб. Пос.- М.: Юристъ, 2012. – 480 с.
16 Мазманова М.Г. Управление оплатой труда. –М.: ЮНИТИ, 2013. – 420 с.
17 Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Учебное пособие, М., 2008
18 Милгром П., Робертс Д. Экономика, организация и менеджмент Том.2 –СПб.: Экономическая школа. – 2013.- 422 с.
19 Мишурова И.В. Управление мотивацией персонала. -М.: МИК, 2013 – 360 с.
20 Павловская Н. Зарубежный опыт в сфере оплаты труда // Справочник кадровика – 2013 - №4 – с.61-68
21 Павловская Н. Пути перехода к оплате труда как цены рабочей силы на рынке труда // Справочник кадровика. – 2013 - №2 – с.54-58
22 Перминова О.В. Расчет больничных: новые разъяснения, сложные вопросы, особенности расчетов для фирм на ""упрощенке"" и ЕНВД, отчетность. – М.: Главбух, 2014. – 128 с.
23 Прокопенко Н.Д. Формирование рыночной системы мотивации и оплаты труда на предприятиях // Экономика промышленности – 201 - №1 – С.157-163
24 Саакян А.К. Экономика и социология труда: Учеб.пос. – СПб.: Питер, 2012.-128с.
25 Савицкая Г. В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия, М., 2012
26 Савченко В.А. Управление развитием персонала. –К.:КНЭУ. 2012.
27 Управление персоналом предприятия: Учебное пособие / Под ред. П.В. Шеметова, М., Новосибирск, 2011
28 Щербаков А. И. Совокупная производительность труда и основы её государственного регулирования. Монография, М. 2012
29 Экономический анализ / Под. Ред. М.Г. Чумаченко. –К.: КНЭУ, 2013 – 325 с.
"