Контрольная Система и принципы оплаты труда в организации. Контрактная система оплаты труда. Управление рабочим временем, номер: 145511

"Содержание

1. Система и принципы оплаты труда в организации. Контрактная
система оплаты труда 3
1.1. Система и принципы оплаты труда в организации 3
1.2. Контрактная система оплаты труда 5
2. Управление рабочим временем 11
2.1. Рабочее время и его планирование 11
2.2. Значение фактора времени 14
2.3. Фотография рабочего дня 16
Задача 18
Список использованных источников 20

Задача
В начале года в организации числилось 400 работников. В конце года – 560 работников. Уволилось за год 123 человека (из них по объективным причинам уволилось 13 человек, со стажем менее 1 года уволилось 73 человека).
Рассчитать коэффициент постоянства кадров и коэффициент закрепленности кадров. Определить уровень текучести за год, ответить – естественная или излишняя текучесть?

"