355266 работ
представлено на сайте

Курсовая Развитие и обучение муниципальных служащих, номер: 29062

Номер: 29062
Количество страниц: 33
Автор: lady_ruslana
1170 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Развитие и обучение муниципальных служащих , Содержание

Введение 3
Глава 1 Теоретико- методологические основы развития персонала 5
1.1 Развитие персонала и оценка ег...

Автор:

Дата публикации:

Развитие и обучение муниципальных служащих
logo
Содержание

Введение 3
Глава 1 Теоретико- методологические основы развития персонала 5
1.1 Развитие персонала и оценка ег...
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    Содержание

    Введение 3
    Глава 1 Теоретико- методологические основы развития персонала 5
    1.1 Развитие персонала и оценка его результатов – основа эффективной работы муниципального учреждения 5
    1.2 Задачи развития персонала 10
    1.3 Виды обучения персонала: обучение на рабочем месте, обучающие курсы, долгосрочное обучение. 13
    Глава 2 Система развития муниципальных служащих на примере Комитета по вопросам образования Администрации Щёлковского муниципального района Московской области 20
    2.1 Характеристика направлений деятельности Комитета по вопросам образования Администрации Щёлковского муниципального района Московской области 20
    2.2 Развитие муниципальных служащих Комитета по вопросам образования Щелковского муниципального района 25
    Заключение 30
    Список литературы: 32

    Список литературы:

    1. Бочкарёв В.К. Управление персоналом: Учебное пособие. В.К. Бочкарев, В.Д. Дорофеев, В.А. Дресвянников. – Пенза: Издательство Пензенского Государственностью университета, 2002. – 116с.
    2. Десслер Г. Управление персоналом: Учебное пособие для студентов / Пер. с англ. под ред. Ю.В. Тленова. – М.: БИНОМ, 2002. – 431с.
    3. Коротова Н.В., Клеппер Е.В. Управление персоналом. – Учебник. – М.: Финансы и Статистика,2005. – 320 с.
    4. Менеджмент персонала В.Р. Веснин. – М.: Т.Д. «Элит-2000»,2002.-304с.
    5. Персональный менеджмент: Учебник / С.Д. Резник и др. – П27 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2004. – 622с. - (Серия «Высшее образование» )
    6. Сотникова С.И. Управление карьерой: Учебное пособие. – М.ИНФРМА-М.: 2002. – 408с. (Серия «Высшее образование»)
    7. Управление персоналом организации. Практикум: Учеб. пособие / Под ред. д.э.н., проф. А.Я. Кибанова. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М,2004. – 365с.
    8. Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. – 2-е изд., доп. и перераб. – М.: ИНФРА-М, 2004. – 638с. - (Высшее образование).
    9. Управление персоналом: Учебник / Общ. ред. А.И. Турчинова. – М.: Изд-во РАГС,2003. – 488с.
    10. Управление персоналом: Учебник для вузов / Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. – 2-е изд., перераб. и доп. – М: ЮНИТИ,2003. – 560с.
    11. Управление персоналом: Учеб. пособие для студентов вузов, обучающихся по специальности «Менеджмент организации» и «Управление персоналом» / [Шлендер П.Э. и др.]; под. ред. проф. П.Э. Шлендера. – М.: ЮНИТИ-ДАНА,2005. – 320с.
    12. Цветаев В.М. Кадровый менеджмент: Учебник. – М.: ТК Велби, изд-во Проспект,2004.-160с.
    13. Экономика и социология труда: Учебник/ Под ред. д.э.н., проф. А.Я. Кибанова. – М.:ИНФРМА-М, 2003. – 584с. – (Серия «Высшее образование»).
    14. Алёхина О.Е. Стимулирование развития работников в организации // Управление персоналом, 2002г., №1.С.50-52.
    15. Васильев С., Жуковский А., Цуркер Т. Оценка эффективной работы служащих и организаций государственного и муниципального управления // Муниципальная служба, 2004г., №4.С.57-68.
    16. Гончаров В. Подготовка кадров для местного самоуправления // Муниципальная власть, 2005.№4.С.28-29.
    17. Гончаров В.И. Подготовка кадров как условие успешного проведения реформы местного самоуправления // Муниципальная служба, 2005г.№3.С.81-82.
    18. Друкер П. Управление карьерой // Муниципальная служба/2003г., №3.С. 92-95.
    19. Жидкова Е.Г. «Оценка качества обучения персонала: подходы и критерии» // Справочник по управлению персоналом, 2003 г., №11, с.42
    20. Ивашин А., Шаповалов Д. Карьерная подготовка менеджера // Высшее образование в России, 2006г., №3. С.93-96.
    21. Ишутина Е. Как спланировать успешную карьеру // Обучение и карьера, 2006г., №20.С.14-16.
    22. Кокин Ю. «От базового образования к непрерывному обучению» // Человек и труд, 2004 г., №3, с. 70
    23. Крапчетова О.В. Обучение и повышение квалификации муниципальных служащих в сфере информационных технологий // Муниципальная служба, 2004г., №3.С.84-90.
    24. Латфуллин Г. Кадровое обеспечение муниципальных органов власти // Муниципальная власть , 2004г.,№5.С.42-45.
    25. Обучение и повышение квалификации работников органов местного самоуправления // Муниципальная служба, 2005г., №1. С.52-57.
    26. Петрова С.И. Муниципальная служба и муниципальный служащий // Справочник кадровика , 2006г.,№7.С.43-48.
    27. Потребность предприятия в дополнительном образовании персонала // Управление персоналом, 2003 г., №12, с. 57
    28. Форсив П. Развитие и обучение персонала / Пер. с англ., под ред. В.А. Спивака. – Спб.: Издательский Дом «Нева», 2004. – 192с.
    29. Шекшни С. «Профессиональное развитие». Глава 4 в книге «Kak eto skazat’ po-russki?» // Управление персоналом, 2004 г., № 5 (93) с. 41-50
    30. Яновская Ю. Зачем планировать карьеру? // Управление персоналом , 2003г., №5.С.45-46.
    31. Система, принципы и технологии управления персоналом. http://www.aricom.ru
    32. Словарь по экономике и финансам. http://www.glossary.ru
    33. http://www.shchyolkovo.ru/
    34. www.slovari.yandex.ru
logo

Другие работы