Диплом Разработка мероприятий по совершенствованию кадровой политики администрации муниципального образования Город Шатура Московской области, номер: 285561

ВВЕДЕНИЕ 4
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МУНИЦИПАЛЬНОЙ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ 6
1.1 Понятие и сущность муниципальной кадровой политики 6
1.2 Особенности кадровой политики в муниципалитетах 8
1.3 Зарубежный и отечественный опыт муниципальной кадровой политики 18
2 ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ РОССИИ 24
2.1 Нормативно-правовое регулирование муниципальной кадровой политики России 24
2.2 Программы и стратегии развития муниципальной службы России 29
2.3 Анализ муниципальных нормативно-правовых актов, регулирующих кадровую политику 32
3 АНАЛИЗ МУНИЦИПАЛЬНОЙ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ В АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ШАТУРА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ 38
3.1 Общая характеристика и основные показатели социально-экономического развития городского округа Шатура 38
3.2 Анализ кадрового потенциала администрации городского округа Шатура 42
3.3 Исследование кадровой политики администрации ГО Шатура 61
4 ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ НА ПРИМЕРЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ШАТУРА 70
4.1 Основные проблемы реализации кадровой политики в администрации городского округа Шатура 70
4.2 Проектные предложения по совершенствованию кадровой политики в администрации ГО Шатура 73
4.3 Ожидаемые результаты и возможные риски предложенных мероприятий в Администрации 79
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 85
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 88
ПРИЛОЖЕНИЕ А Экономические показатели городского округа Шатура 92
ПРИЛОЖЕНИЕ Б Организационная структура 94
ПРИЛОЖЕНИЕ В Должностная инструкция 95

1. Конституция Российской Федерации [Текст]// Российская газета, № 25. – 2016. – С. 12.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации (в ред. от 01.01.2017) [Текст] // Российская газета, № 14. – 2016 – С. 25.
3. Федеральный закон «О муниципальной службе в Российской Федерации» от 02.03.2007 N 25-ФЗ (в ред. то 5.03.2017)
4. Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» (в ред. от 03.04.2017) [Текст] // Российская газета. - № 202. – 2016.
5. Указ Президента РФ от 31.12.2015 №683 «О Стратегии национальной безопасности Российской Федерации» [Текст] // СПС «Консультант плюс».
6. Федеральный закон от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции» (в ред. от 02.05.2017) // СПС «Консультант плюс».
7. Агамирова, Е.В. Управление персоналом в бизнесе [Текст] / Е.В. Агамирова. – М.: Дашков и К, 2014. – 220 с.
8. Акопов, Е.С., Гаврилко Н.Н. Экономика предприятия [Текст] / Под общ. ред. проф. В.И. Самофалова. – Ростов–на–Дону: Дон, 2014. – 319 с.
9. Борисова, Ю.Н., Гаранин Н.И. и др. Менеджмент [Текст] / Ю.Н. Борисова, Н.И. Гаранин. – М.: РМАТ, 2014. – 476 с.
10. Базарова, Т.Ю., Еремина, Б.А. Управление персоналом [Текст] / Т.Ю. Базарова, Б.А. Еремина. – М.: ЮНИТИ, 2014. – 560 с.
11. Блинов, А.О., Василевская О.В. Искусство управления персоналом [Текст] / А.О. Блинов, О.В. Василевская. – М.: ГЕЛАН, 2014 . – С.56.
12. Бережная, Н.В. Управление [Текст] / Н.В. Бережная. – М.: Экономика 2014. – 253 с.
13. Браймер, Р.А. Основы управления [Текст] / Р.А. Браймер. – М.: Аспект–Пресс, 2014. – 307 с.
14. Базарова, Л. Система подбора муниципальных служащих как фактор устойчивого экономического развития [Текст] // Управление персоналом. - 2014. - №5. – С. 2-6.
15. Беленький, В. От найма и увольнения – к управлению кадрами [Текст] // ЭКО. - 2014. - №9.- С.6
16. Бедняков, Д. Должностной рост государственных гражданских служащих [Текст] // Кадровик. Кадровый менеджмент. - 2014. - № 10. С. 15 - 23.
17. Бедняков, Д. На государственной службе: оценивать не деятельность, а результаты [Текст] // Кадровик. Кадровый менеджмент. - 2015. - № 6. С. 57.
18. Викторов,А.Д. Принципы подготовки современных специалистов для сферы обслуживания [Текст] // Инновации. – 2014. – N 5. – С.3–5.
19. Варданян, И.С. Предложение по совершенствованию системы стимулирования [Текст] // Управление персоналом 2014. – №4. – С.24–26
20. Верхоробин, В.И. Современные методы управления персоналом [Текст] // Деньги и кредит. – 2014. – №8. – С.39–42
21. Валова, Т.В, «Обучение – универсальная технология управления персоналом» [Текст] // Справочник по управлению персоналом. – 2014. – №11 – С. 10.
22. Валиуллина, Н. Р. Технология найма как основа эффективного управления персоналом библиотеки [Текст] // Вестник Московского государственного университета культуры и искусств. – 2015. – № 2. – С. 147–150.
23. Варламов, В. А. Привлечение и адаптация рабочих кадров [Текст] // Справочник кадровика. – 2015. – № 10. – С. 96–98.
24. Васильева, В. Е. Ищем творческого муниципального служащего [Текст] // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. – 2015. – № 2. – С. 84–95.
25. Воробьев, Г. Работник выбирает работу, работодатель – муниципального служащего [Текст] // Служба кадров. – 2015. – № 2. – С. 11–18.
26. Волков, М. А. Управление персоналом на разных стадиях развития организации [Текст] / М.А. Волков. – М.: Экономика, 2014. – 430 с.
27. Виханский, О. С. Наумов А. И. Менеджмент для ВУЗов [Текст] / О.С. Виханский, А.И. Наумов. – М.: ЮНИТИ, 2014. – 337 с.
28. Гончаров, В.В. В поисках совершенства управления: Руководство для высшего управленческого муниципальных служащих[Текст]. – М.: ИНФРА–М, 2014. – 256 с.
29. Гордеева, Т.О. Психология мотивации достижения [Текст] / Т.О. Гордеева. – М.: Академия, 2014. – 336 с.
30. Герасимов, Е. С. Критерии отбора, подбора и найма муниципальных служащих : отечественный и зарубежный опыт решения вопроса [Текст] // Вестник Университета Российской Академии Образования. – 2014. – № 2. – С. 184–187.
31. Горшкова, Е. Г. Внедрение единого стандарта оценки муниципальных служащих при подборе [Текст] // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. – 2014. – № 6. – С. 84–95.
32. Гончарова, О.И. Как мотивировать людей рабочих профессий? [Текст] // Ведомости. – 2014. – №2. – С.5.
33. Гордеев, М. Регламентация деятельности муниципальных служащих [Текст] // Кадровое дело. – 2014. – №11. – С. 10.
34. Гришковец, A.A. Правовое регулирование государственной службы [Текст] // Журнал российского права, № 2. 2012. С. 10.
35. Глигич-Золотарева, М.В. Новое в области оказания государственных услуг (о проекте Федерального закона «Об общих принципах организации предоставления государственных (муниципальных) услуг и исполнения государственных (муниципальных) функций») [Текст] // Конституционное и муниципальное право. - 2014. - № 7. С. 36 - 40.
36. Исаев, С. Отбор муниципальных служащих: делаем ставку на безопасность [Текст] // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. – 2015. – № 6. – С. 90–94.
37. Купряшин, Г.Л. Государственный менеджмент [Текст]: Учеб. Пособие. – М.: Новый учебник, 2014. – 326 с.
38. Никифорова, А., Зубкова А., Сушкина А. Трудовые отношения государственных служащих в зарубежных странах [Текст] // Кадровик. Трудовое право для кадровика. 2015. № 11. С. 66 – 70.
39. Черников, Б. Чиновник в России и за рубежом [Текст] //Служба кадров. – 2013. – № 5. – С. 39-43.
40. Чиркин, В.Е. Государственное и муниципальное управление [Текст] // Учеб. – М.: Юристъ, 2013. – 319 с.
41. Чиркин, В.Е. Государственное управление [Текст] // Элементарный курс. – М.: Юристъ, 2012. – 318 с.
42. Шамхалов, Ф. Теория государственного управления [Текст]. – М.: Экономика, 2012. – 636 с.
43. Шлендер, П.Э. Управление персоналом [Текст]. – М.: ЮНИТИ, 2011. – 319 с.
44. Январев, В.А. Реформа государственной службы: новые задачи кадровых служб органов государственной власти [Текст] //Справочник кадровика. – 2013. – № 11. – С. 9-16.
45. White R.W. Motivation Reconsidered: The Concert of Competence [Текст] // Psychological Review. 1959. N 66. P. 360 // СПС Консультант плюс.
46. Boyatzis R., Richard E. The competent manager: a model for effective performance. John Wiley and Sons, 1982 [Текст] // СПС Консультант плюс.
47. Harvey R.J. Job analysis [Текст] // M.D. Dunnette & L. Hough (eds.). Handbook of Industrial and Organizational Psychology. Palo Alto: Consulting Psychologists Press, 1991 // СПС Консультант плюс.
48. Официальный сайт городского округа Шатура http://www.shatura.ru/