Контрольная Рабочее место. Система наук о труде. 2 задания, номер: 149540

"1. Рабочее место и аспекты его изучения. Содержание понятий «качество жизни» и «качество трудовой жизни» на рабочем месте 3
2. Система наук о труде и место в ней экономики и социологии труда как самостоятельной научной дисциплины 7
Задание 1 9
Задание 2 11
Список литературы 13
Задание 1
Условие: Представить анализ результатов оценки качества трудовой жизни 7-10 работников предприятия г. Новосибирска (указать предприятие), Обосновать рекомендации, направленные на повышение комфорта среды труда. В качестве признаков, подлежащих оценке следует принять следующий набор параметров:
? Рабочая поза, трудовой ритм и темп. Характер трудовых операций;
? Гигиенические характеристики внешней физиологической среды труда;
? Элементарный порядок на рабочем месте. Личная безопасность;
? Психологическая комфортность рабочего места, включая зоны видения в интерьере;
? Рабочая одежда, ее соответствие требованиям процесса труда;
? Комфортность бытовых устройств и зон отдыха;
? Комфортность социальной микросреды.
Задание 2

Условие: Улучшение условий труда и микроклимата в коллективе привело к снижению текучести кадров. Рассчитать годовой прирост прибыли и годовой экономический эффект за счет указанного мероприятия, а также срок окупаемости единовременных затрат на улучшение условий труда.
Данные для расчета приводятся в таблице 2.
Таблица 2
Исходные данные
Наименование показателя, его обозначение и размерность Величина показателя
Снижение текучести кадров работников управления, m, % 14
Среднегодовая численность работников учреждения, Р, чел. 130
Средняя з. пл. одного работника управления. Ф, тыс. руб./мес. 3,0
Средняя продолжительность обучения нового работника управления, tоб, год 2
Затраты на улучшение условий труда, К, тыс. руб. 83

"