355266 работ
представлено на сайте
Процесс проведения аттестации государственных служащих

Диплом Процесс проведения аттестации государственных служащих, номер: 285449

Номер: 285449
Количество страниц: 53
Автор: marvel5
2600 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Процесс проведения аттестации государственных служащих , ВВЕДЕНИЕ 3
1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИИ АТТЕСТАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ 5
1.1.Понятие и особенности проведения аттеста...

Автор:

Дата публикации:

Процесс проведения аттестации государственных служащих
logo
ВВЕДЕНИЕ 3
1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИИ АТТЕСТАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ 5
1.1.Понятие и особенности проведения аттеста...
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    ВВЕДЕНИЕ 3
    1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИИ АТТЕСТАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ 5
    1.1.Понятие и особенности проведения аттестации государственных служащих 5
    1.2.Система аттестации персонала 10
    2.АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ АТТЕТСАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ НА ПРИМЕРЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ЖИЛИЩНОЙ ИНСПЕКЦИИ ЮАО 19
    2.1.Краткая характеристика Государственной жилищной инспекции ЮАО 19
    2.3.Анализ состояния системы аттестации персонала 25
    2.4.Причины, мешающие эффективному функционированию аттестации персонала. Выводы по результатам анализа. 30
    3.РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ НАПРАВЛЕННЫХ НА СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ПРОЦЕССА АТТАЕСТАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ 32
    3.1.Разработка аттестационного механизма в Государственной жилищной инспекции ЮАО 32
    3.2.Проект совершенствования аттестации персонала Государственной жилищной инспекции ЮАО 34
    3.3.Расчет социально-экономической эффективности проекта 38
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 45
    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 48
    ПРИЛОЖЕНИЕ 1. 51
    ПРИЛОЖЕНИЕ 2 53

    1. Аксенова Е.А. Стратегический ассессмент. М.:Аспект Пресс, 2014. 192 с.
    2. Алавердов А.Р. Управление персоналом: учеб. пособие: [для вузов по специальности 351000 "Антикризис. упр." и другим экон. специальностям] /А. Р. Алавердов. М.: Маркет ДС корпорейшн, 2015. 302 с.
    3. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. 8-е издание. Перевод с англ. под ред. С. К. Мордовина. СПб.:Питер, 2015. 361 с.
    4. Армстронг М., Бэрон A. Performance management: Управление эффективностью работы. М.:ГИППО, 2013. 269 с.
    5. Базаров Т.Ю. Управление персоналом. М. ЮНИТИ, 2015. 851 с.
    6. Баллантайн И., Пова Н. Ассессмент-центр. Полное руководство. М.:Гиппо, 2014. 219 с.
    7. Башуров, В. Б. Отграничение квалификационного экзамена от аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации [Текст] / В. Б. Башуров // Современное право. - 2011. - N 11. - С. 82-88
    8. Борисова Е. Компетенция и критерии оценки. Есть разница в названии и внешнем виде// Служба кадров и персонал, №5. 2015. С. 3 – 9.
    9. Вучкович-Стадник А. Оценка персонала. Четкий алгоритм действий и качественные практические решения. М.:Эксмо, 2014. 179 с.
    10. Вязикин А. Оценка персонала высшего и среднего звена. М.:Вершина, 2013. 216 с.
    11. Дафт Р.Л. Менеджмент. СПб.:Питер, 2014. 111 с.
    12. Иванова С. Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час. М.:Альпина Бизнес Букс, 2014. 213 с.
    13. Иванова С., Болдогоев Д., Борчанинова Э., Глотова А., Жигилий О. Развитие потенциала сотрудников. Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации. - М.:Альпина Паблишерз, 2015. 118 с.
    14. Идигова Л.М. Оценка персонала: новые научные подходы /Л. М. Идигова; Акад. труда и соц. отношений. М.: АТИСО, 2015. 183 с.
    15. Кибанов А.Я., Дуракова К.Б. Управление персоналом организации: отбор и оценка при найме, аттестация. М.:Инфра-М, 2015. 129 с.
    16. Корнюшин В.Ю. Оценка и аттестация персонала. 2010 г. 120 c. http://nashol.com/2012010862773/ocenka-i-attestaciya-personala-kornushin-v-u-2010.html
    17. Красавин, А. Оформление аттестации госслужащих [Текст] / А. Красавин // Служба кадров и персонал. - 2013. - № 5. - С. 88-97.
    18. Морозов А.В. Профессиональное распознавание и оценка личности: учеб. для вузов /А. В. Морозов, В. К. Потемкин; под ред. С. Б. Мурашова ; Санкт-Петерб. гос. ун-т экономики и финансов, С.-Петерб. акад. упр. персоналом. СПб.: Центр подгот. персонала ФНС России, 2014. 103 с.
    19. Мотовилин О.Г. Оценка персонала в современных организациях: ассесмент-технологии, профессиография, орг. диагностика: [учеб. пособие] /О. Г. Мотовилин, И. А. Мотовилина. М.: Высш. шк. психологии, 2015. 109 с.
    20. Одегов Ю.Г. Аудит и контроллинг персонала: учебник /Ю. Г. Одегов, Т. В. Никонова; Рос. экон. акад. им. Г. В. Плеханова. - Изд. 2-е, перераб. и доп.. М.: Альфа-Пресс, 2014. 164 с.
    21. Одегов Ю.Г., Руденко Г.Г., Апенько С.Н., Мерко А.И. Мотивация персонала: Учебное пособие. Практические задания М.: Альфа-Пресс 2010 г., 640 с.
    22. Основы оценки персонала: хрестоматия: по специальности 080505.65 /Сиб. акад. гос. службы; авт.-сост. И. М. Войтик. Новосибирск: СибАГС, 2015. 194 с.
    23. Оценка результатов деятельности: методическое пособие /[авт.-сост. А. Вучкович]. Москва: МЦФЭР, 2014. 395 с.
    24. Папонова Н. Е. Построение системы оценки персонала: практ. пособие /Н. Е. Папонова. М., 2015. 108 с.
    25. Реймаров Г.А. Комплексная оценка персонала: инженер. подход к упр. качеством труда /Г. А. Реймаров. Москва: URSS, 2014. 614 с.
    26. Симонова И.Ф., Дудаева Л.М. Кадровый резерв как социальный ориентир системы комплексной оценки и развития персонала компаний// Служба кадров и персонал. №2, 2014. С. 5 – 8.
logo

Другие работы