Курсовая Производительность труда на предприятии, номер: 283161

СОДЕРЖАНИЕ

Введение…...…… ……………………..…………..………………...…......3
1.Теоретические основы производительности труда…………...…...…..5
1.1 Понятие производительности труда…………….…………...…..…...5
1.2 Показатели и методы расчета производительности труда .…..……9
2. Факторы и резервы повышения производительности труда на
предприятии…………………………………………………………….......16
2.1 Факторы повышения производительности труда..…….……......….16
2.2 Резервы повышения производительности труда………….…….......20
3. Повышение производительности труда на предприятии........…….....23
3.1 Экономические способы повышения производительности труд......23
3.2 Управленческие способы повышения производительности труда…..25
3.3 Правила негативной стимуляции…………………….……….………29
Заключение………..………………………………………………………..30
Список литературы………………………………………….…….……….33

Список литературы

1. Алиев И. М. Экономика труда: теория и практика : учебник для бакалавров; С.-Петерб. гос. экон. ун-т. -2-е изд., перераб. и доп. -М: Юрайт, 2014.-670 с.
2. Балашов А. И. Управление человеческими ресурсами : для бакалавров и специалистов. -М ; НН ; Спб : Питер, 2012. -318 с.
3. Вайсбурд В. А. Экономика труда : учеб. пособие. - 2-е изд., стер. - М: Омега-Л, 2012. - 375 с.
4. Волков О. И., Скляренко В. К. Экономика предприятия. – М.: Инфра-М, 2011. – 280 с.
5. Генкин Б. М. Основы организации труда : учеб. пособие. – М: Норма, 2012. - 399 с.
6. Дубровин И. А. Экономика труда. - М : Дашков и К, 2012. - 229 с.
7. Дудорин В. И. Управление экономикой производства: Учебник. – М.: Экзамен, 2012. – 480 с.
8. Кафидов В. Управление человеческими ресурсами : учеб. пособие. - Спб : Питер, 2012. - 208 с.
9. Кибанов А.Я. Экономика и социология труда : учебник для студентов высш. учеб. заведений. – М. : ИНФРА-М, 2014. – 583 с.
10. Одегов Ю.Г. Мотивация персонала : учеб. пособие. – М. : Альфа-Пресс, 2012. – 633 с.
11. Жевнерчук В. Л. Концепция разработки системы стимулирования труда рабочих. Труд и социальные отношения. – 2014. – № 9. – С. 50–62.
12. Иванова О.А. Система премирования как инструмент повышения уровня вовлеченности персонала// Мотивация и оплата труда. 2012. №2. – С.106-113.
13. Логунова Н.А. Методические подходы к оценке уровня производительности труда работников, занятых в сфере круизного туризма // Экономический журнал. 2015. Т. 37. № 1. С. 28-43.
14. Мельник Л.Г. Экономика предприятия: учебное пособие. .- Сумы, ИГД «Университетская книга», 2012.- 638 с. № 1. – C.165–177.
15. Семенов А. Факторы производительности труда // Экономист – 2012. № 4. С. 46 — 55.
16. Сидорова В. Н. Актуальные вопросы управления производственным персоналом. - 2014. -№ 1. - С. 25-27.
17. Хрусталев Е. Ю. Трудовая миграция и проблема инновационного развития. Проблемы прогнозирования. - 2014. - № 1. - С. 79-86.
18. Электронный ресурс: http://www.kom-dir.ru/article/1291-qqq-16-m6-24-06-2016-povyshenie-proizvoditelnosti-truda.