Диплом Проблемы кадрового обеспечения органов муниципального управления (на примере Электрогорский комплексный центр социального обслуживания населения), номер: 44561

диплом:
Введение……………………………………………………………………………...4
1. Теоретические аспекты кадрового обеспечения органов
муниципального управления…………………………………………………7
1.1 Муниципальная служба и ее кадровое обеспечение………………….…..7
1.2 Принципы и задачи прохождения муниципальной
службы в органах муниципального управления………………………...13
1.3 Центр социального обслуживания на муниципальном уровне…………18
1.4. Правовые основы местного самоуправления…………………………….22
2. Анализ проблем кадрового обеспечения органов муниципального
управления на примере Электрогорского комплексного центра социального
обслуживания населения………………………………………………………..26
2.1 Краткая характеристика деятельности центра социального
обслуживания населения…………………………………………………....26
2.2 Оценка стратегии развития центра социального обслуживания
населения……………………………………………………….……………30
2.3 Анализ проблем кадровой политики центра социального
обслуживания ………………………………………….…………………….33
2.4 Разработка программы образовательной и профессионально –
психологической подготовки сотрудников центра социального
обслуживания населения……………………………………………………39
3. Разработка предложений по совершенствованию кадрового обеспечения
центра социального обслуживания населения………………………………45
3.1 Направления совершенствования системы кадрового
обеспечения муниципальной службы…………………………………….45
3.2 Предложения по созданию системы подготовки, переподготовки
и повышения квалификации кадров органов муниципального
управления…………………………………………………………………..55
3.3 Анализ социально-экономической эффективности предложенных
мероприятий и оценка возможности их внедрения……………………….59
Заключение………………………………………………………………………….62
Список используемых источников………………………………………………..61
Приложения………………………………………………………………………....67

отчет по практике:
Введение………………………………….……………………………………………..…3
1. Основная часть………………………..………………………………………4
1.1. Общая характеристика Электрогорского комплексного центра социального
обслуживания населения ……………………………………………………………4
1.2 Правовой статус Электрогорского комплексного центра социального
обслуживания населения ……………………………………………………………6
1.3. Оценка стратегии развития организации…………………………………………...7
2. Индивидуальная часть……………………………………….……………..10
2.1. Основы кадрового обеспечения органов муниципального управления…….10
2.1.1. Муниципальная служба и ее кадровое обеспечение …………………………...10
2.1.2 Подбор, оценка и расстановка муниципальных служащих…………………….11
2.1.3. Новые технологии социального обслуживания семьи и детей……………..…13
2.2. Разработка предложений по совершенствованию кадрового обеспечения
центра социального обслуживания населения………………………………..15
2.2.1 Значение социального обеспечения для различных групп населения………..15
2.2.2 Направления совершенствования системы кадрового обеспечения
Электрогорского комплексного центра социального обслуживания
населения………...…………………………………………………………………..17
Заключение……………………………………………………………………………….20
Список литературы………………………………………………………………………21
Приложения……………………………………………………………………………...22