Номер: 303892
Количество страниц: 33
Автор: marvel6
Курсовая Принципы организации государственной гражданской службы, номер: 303892
650 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа? Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
данная работа? Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
- Содержание:
"Содержание
Введение 3
1. Теоретические основы организации государственной гражданской службы и принципы государственного управления 5
1.1. Государственное управление в современном обществе 5
1.2. Система государственного управления и организация государственной гражданской службы 12
2. Исследование принципов организации государственной гражданской и муниципальной службы на примере Администрации города Владимир 23
2.1. Характеристика и оценка кадрового состава организации 23
2.2. Выявление существующих проблем 26
Заключение 29
Библиографический список 31
Предмет работы – управленческие отношения в системе государственной гражданской службы.
Цель работы – исследование управленческих отношений в системе государственной службы.
Задачи, поставленные в работе для достижения намеченной цели:
- раскрыть понятие государственного управления;
-изучить систему государственного управления
- дать общую характеристику Администрации города Владимир. Правовые основы деятельности организации;
- оценить кадровый состав организации;
- оценить управление в организации;
Исследование проблем социального статуса относится к направлению, достаточно широко и полно освещенному в научной литературе. Методологические аспекты исследования рассматривают в работах отечественные ученые, такие как: Абдувалиев С.К., Бабинцев, В.П., Баронов, В.В., Бочаров, Г.А., Василенко, И.А., Глазунова, Н.И., Гричук, А.Г., Иванов, В.Н., Караев, О.Г. и другие.
В работе использованы общенаучные методы, методы системного, сравнительного и количественного анализа, анкетирования.
Курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка литературы.
Библиографический список
Нормативно-правовые акты
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30 декабря 2008 г. № 6-ФКЗ, от 30 декабря 2008 г. № 7-ФКЗ, от 05 февраля 2015 г. № 2-ФКЗ, от 21 июля 2015 г. № 11-ФКЗ) // Собрание законодательства РФ. – 2015. - №31. – Ст.4398
2. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях// Собрание законодательства Российской Федерации 2002. №1. - Ст.32.
3. Трудовой кодекс Российской Федерации// Собрание законодательства Российской Федерации. 2002. №1. - Ст.424.
4. Российская Федерация. Федеральный закон. Об основах государственной службы Российской Федерации: ФЗ РФ от 31 июля 1995 г. № 119-ФЗ// СЗ РФ. – 1995. - № 31. – СТ. 4572.
5. Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» // Собрание законодательства Российской Федерации.- 2004.- № 31.- Ст. 3215.
6. Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции // Собрание законодательства Российской Федерации. -2008. -N 52 (ч. 1). -Ст. 6228
7. Федеральный закон от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»// Собрание законодательства Российской Федерации.- 2007. -№ 10.- Ст. 1152
8. Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации» // Собрание законодательства Российской Федерации -2001. -№ 52 (часть I). Ст. 4921.
9. Федеральный закон от 9 февраля 2009 г. № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления» // Собрание законодательства Российской Федерации. -2009.-№ 7.- Ст. 776.
10. Указ Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих // Собрание законодательства Российской Федерации.- 2002. -№ 33. Ст. 3196
11. Типовой кодекс этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих (одобрен решением президиума Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции от 23 декабря 2010 г. (протокол N 21) // Официальные документы в образовании. 2011. N 36.
12. Стратегия инновационного развития Российской Федерации на период до 2020 г. // Российская газета. 2013. 16 февраля.
13. Положение об управе района города Москвы (в ред. постановлений Правительства Москвы от 18.05.2010 N 403-ПП, от 12.10.2010 N 938-ПП, от 07.06.2011 N 254-ПП, от 16.06.2011 N 269-ПП, от 28.06.2011 N 285-ПП, от 19.07.2011 N 330-ПП, от 02.08.2011 N 347-ПП, от 30.08.2011 N 396-ПП, от 25.10.2011 N 491-ПП)
Научная литература
14. Антошина Н.М. Формирование кадрового состава государственной гражданской службы Российской Федерации (административно-правовые проблемы). Н. Новгород, 2014.
15. Атаманчук Г.В. Сущность государственной службы: история, теория, Закон, практика: Монография. – М.:РАГС, 2013. –272с.
16. Выдрин И.В. Местное самоуправление в Российской Федерации: от идеи к практике: Автореф. дисс. д-ра юрид. наук.Владимир, 2014.
17. Горшкова Е.В. Особенности дифференциации характера и условий труда государственных гражданских служащих // Управление персоналом. – 2015. - №10. – С. 24
18. Киреева Е.Ю. Муниципальная служба в условиях реформы государственного управления: вопросы методологии и практики: Автореф. дис. ... д.ю.н. М., 2013.
19. Комахин Б.Н. Совершенствование деятельности государственных служащих в контексте Стратегии инновационного развития //Государственная власть и местное самоуправление.-2014.-№ 10.-С.46-51.
20. Куликов В.В. Реформа местного самоуправления в России: Теория и реальность //Государство и право. 2014. №11. с. 13-17.
21. Курбаков А.Н. Конституционно-правовое регулирование разграничения предметов ведения и полномочий между органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправлени: : Автореф. дисс. д-ра юрид. наук Саратов, 2013.
22. Кутафин О.Е. Муниципальное право Российской Федерации. М.: Юрист, 2013.-580с.
23. Новокрещенов А.В. Кадры для органов власти (инновационный подход к пониманию и реализации государственной кадровой политики)//Государственная власть и местное самоуправление.-2014.-№ 9.-С.45-49.
24. Пешин Н.Л. Муниципальная власть: понятие и содержание // Конституционное и муниципальное право. 2014. № 9. С. 16.
25. Понкин И.В. Теория государственного управления: содержание понятия «порядок» // Административное право и процесс. 2016. № 11. С. 8 - 10.
26. Правовое обеспечение государственного управления и исполнительная власть: учебник для магистров / Э.П. Андрюхина, И.В. Ахрем, Н.Н. Бакурова и др.; под ред. С.А. Старостина. Москва: Проспект, 2017. 336 с.
27. Пронин К. Современные концепции управления персоналом // Кадровик. – 2013. - №7. – С. 27
28. Слепцов Н.С. Об основных направления совершенствования подготовки специалистов в области государственного и муниципального управления в региональных учебных учреждениях РАГС / Ежегодник РАГС-10 – 2015. – С. 222
29. Соловьев С.Г. Муниципальная власть: понятие, содержание и механизм реализации // Российская юстиция. 2014. № 8. С. 2 - 6.
30. Туровская В.А. О некоторых проблемах построения эффективной системы федеральных органов исполнительной власти по надзору и контролю // Государственная власть и местное самоуправление.- 2017.- № 2.- С. 34.
31. Цаплин И. Управление персоналом на государственной службе // Управление персоналом. – 2017. - №4. – С. 42-44
32. Чаннов С.Е. Служебное правоотношение: понятие, структура, обеспечение. М., 2014. С. 187 - 189.
33. Чиркин В.Е. Организационные формы местного самоуправления: Россия и зарубежный опыт// Журнал российского права. 2014. №8. с.104.
34. Яблокова Е. Информационные системы управления персоналом // Управление персоналом – 2017. - №7– С. 46-49.
35. Яблокова Е.А. Подготовка кадров государственной службы: методические и дидактические основы повышения эффективности – М.: Изд-во РАГС, 2014. – 164 с.
"