355266 работ
представлено на сайте
Принципы, формы и методы обучения персонала организации

Диплом Принципы, формы и методы обучения персонала организации, номер: 315588

Номер: 315588
Количество страниц: 64
Автор: marvel13
2600 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Принципы, формы и методы обучения персонала организации , "СОДЕРЖАНИЕ
Введение 3
Глава 1. Теоретические основы обучения персонала в организации 6
1.1. Понятие, цели и задачи обуч...

Автор:

Дата публикации:

Принципы, формы и методы обучения персонала организации
logo
"СОДЕРЖАНИЕ
Введение 3
Глава 1. Теоретические основы обучения персонала в организации 6
1.1. Понятие, цели и задачи обуч...
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    "СОДЕРЖАНИЕ
    Введение 3
    Глава 1. Теоретические основы обучения персонала в организации 6
    1.1. Понятие, цели и задачи обучения персонала 6
    1.2 Роль обучения персонала в повышении экономической эффективности организации 12
    1.3 Основные формы и методы обучения персонала 16
    Глава 2. Анализ системы обучения персонала в ООО «ЮТ-Мастер» 23
    2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «Ют-Мастер» 23
    2.2. Анализ структуры персонала 27
    2.3. Анализ системы обучения персонала в ООО «ЮТ-Мастер» 30
    Глава 3. Совершенствование системы обучения в ООО «ЮТ-Мастер» 38
    3.1. Характеристика предложений по повышению эффективности обучения персонала ООО «ЮТ-Мастер» 38
    3.2. Эффективность внедрения программы подготовки и повышения кадров 46
    Заключение 52
    Список использованных источников 56
    Приложения …………………………………………………………………………...60
     "
logo

Другие работы