Диплом Применение методов отечественного и зарубежного опыта отбора и оценки руководящих кадров муниципальной службы (на примере администрации Советского района города Воронежа), номер: 330537

"Введение…………………………………………………………………………..3
1. Теоретические аспекты отбора и оценки руководящих кадров муниципальной службы…………………………………………………………6
1.1.Сущность и назначение отбора и оценки кадров на муниципальную службу…………………………………………………………………………….6
1.2. Анализ нормативно-правовой базы, регламентирующей отбор и оценку кадров на муниципальную службу…………………………………………….13
1.3. Методы отбора и оценки руководящих кадров, применяемые в России и за рубежом……………………………………………………………………15
2. Анализ отбора и оценки руководящих кадров муниципальной службы на примере Администрации Советского района г. Воронеж………………..20
2.1. Общая характеристика администрации Советского района г.Воронеж……………………………………………………………………….20
2.2. Особенности использования методов отбора и оценки руководящих кадров……………………………………………………………………………26
2.3.Совершенствование методов отбора и оценки руководящих кадров в Администрации Советского района г. Воронеж………………………………40
Заключение………………………………………………………………………50
Список литературы…………………………………………………………….53
"