Диплом Престиж государственной гражданской службы; проблемы формирования и направления развития, номер: 302507

"СОДЕРЖАНИЕ

Введение 2
Глава 1. Теоретические основы престижа государственной гражданской службы 5
1.1. Сущность и основные принципы формирования престижа 5
1.2. Место и роль престижа государственной гражданской службы 20
1.3. Методики исследования престижа государственной гражданской службы 25
Глава2. Основные направления формирования в повышениях престижа государственной гражданской службы 34
2.1 Состояние престижа государственной гражданской службы 34
2.2. Совершенствование кадровой политики на государственной гражданской службе, как фактор повышения ее престижа 40
Заключение 57
Список использованных источников 62
Список использованных источников

1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6 -ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ, от 05.02.2014 №2 –ФКЗ) // Собрание законодательства РФ 2014. № 31. Ст. 4398.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации N 197-ФЗ от 30.12.01 г. // Собрание законодательства Российской Федерации от 07.01.02 г. N 1 (I часть) Ст. 3
3. Федеральный закон от 27.05.2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации». // Собрание законодательства Российской Федерации от 02.06.2003 № 22 Ст. 2063
4. Федеральный закон от 27.07.2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» // Собрание законодательства Российской Федерации от 02.08.2004 №31 Ст. 3215
5. Указ Президента РФ от 01.02.2005 № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации» // Собрание законодательства Российской Федерации от 07.02.2005г. №6 Ст.437
6. Указ Президента РФ от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»//Собрание законодательства Российской Федерации от 07.02.2005г. №6 Ст.439
7. Указ Президента РФ от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих» // Собрание законодательства Российской Федерации от 19.08.2002г. №33 Ст.3196
8. Указ Президента РФ от 01.07.2010 № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов» // Собрание законодательства Российской Федерации от 05.07.2010г. №27 Ст.3446
9. Указ Президента РФ от 28.12.2006 № 1474 «О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации» // Собрание законодательства Российской Федерации от 01.01.2007 №1 Ст.202
10. Алимгафарова А. Р. Повышение престижа и социальной привлекательности государственной гражданской службы в российском обществе // Молодой ученый. — 2016. — №1. — С. 784-786.
11. Алферов А., Знаменская К., Кодина Е., Мирзалиев М, Юркова С., Широков А., Научно - методическое исследование процесса профессиональной подготовки, а также повышения квалификации специалистов органов государственной власти субъектов РФ и муниципалитетов по специальностям «Государственное и муниципальное управление» и «Муниципальное право» // Исполнительная власть. 2015. № 2. С. 49-54
12. Афанасьев М.Н. Клиентелизм и российская государственность: исследования клиентарных отношений, их роли в эволюции и упадке прошлых форм российской государственности, их влияния на политические институты и деятельность властвующих групп в современной России / М.Н. Афанасьев. – М.: МОНФ, 2013.
13. Аширов Д.А. Управление персоналом: учеб. пособие. – М.: ТК Велби, Из-во Проспект, 2016. – 432 с.
14. Бабелюк, Е.Г. Реформа государственной службы в РФ: новый этап // Российский юридический журнал. - 2013. – №3. – С. 35 –40.
15. Бакулина Жаринов Ю.Б. Проблемы результативности и эффективности деятельность гражданских служащих: и этапы разработки проведения расчета / А.В. Бакулина, Ю.Б. Жаринов Ползуновский Альманах. — 2015. - №2. — С. 131–134.
16. Баранник Т.В.О разграничении полномочий в области государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации /  Баранник // Журнал российского права. - 2014. - № 11. - С. 21-24.
17. Барциц И.Н. Правовое обеспечение государственной службы Российской Федерации. – «Издательство РАГС», 2015.
18. Барциц, И.Н. О концептуальных направлениях развития системы государственной службы Российской Федерации / И.Н. Барциц // Журнал российского права. – 2015. – №6. – С. 17-19.
19. Бахрах Д.Н., Кулешов И.В. Государственная военная и правоохранительная службы РФ / Д.Н. Бахрах // Административное и административно-процессуальное право. - 2011. - №7. - С. 20-23.
20. Беляев, А. Порядок прохождения государственной службы / А. Беляев // Учреждения культуры и искусства: бухгалтерский учет и налогообложение. – 2015. – №10. – С.36-37.
21. Беляцкий Н.П., Ройш П., Суша Н.В. Техника работы менеджера. – Мн.: Книжный дом, 2016.
22. Большаков А.С. Менеджмент / Учебное пособие. – СПб.: «Издательство «Питер»«, 2016.
23. Бояркин М.Ю. Особенности личности внутренне и внешне мотивированных госслужащих [Текст]/ М.Ю. Бояркин // Вестник государственного университета управления. - Выпуск: Социология и управление персоналом. - №6 (32). - М: ГОУВПО ГУУ, 2015.-С. 41-43.
24. Бояркин М.Ю. Психологическое и профессиональное благополучие госслужащих: монография [Текст]/ М.Ю. Бояркин, О.А. Долгополова, Д.М. Зиновьева, В.В. Крутова, Е.В. Романенко, Н.С. Субочев и А.В. Юнда / ФГОУ ВПО Волгоградская академия государственной службы. - Пермь: ФГОУ ВПО ВАГС, 2015. – 216 с.
25. Брянцева К.А. Социология имиджа: к постановке проблемы // Вестник Московского университета, политология и социология. 2011. № 1. С. 105-116.
26. Буров А.В. Принципы и основы формирования муниципальных управленческих резервов /Государственная политика по формированию Резерва управленческих кадров на уровне регионов: опыт, проблемы, пути решения. Сборник докладов и тезисов Всероссийской научно-практической конференции. – Ростов н\Д: Изд-во СКАГС, 2015. С. 69-71.
27. Бухалков М.И. Кузьмина Н.М., Бабордина О.А. Управление персоналом на предприятии. Учебник для вузов. – М.: Экзамен, 2015. – 320с.
28. Валуев С.А., Игнатьев А.В. Организационный менеджмент. М., 2015. – 385с.
29. Василенко Е.И. Курс лекций: Управление персоналом. –М., 2015.
30. Василенко И.А. Государственное и муниципальное управление. – «Гардарики», 2015.
31. Василенко, А.И. Права государственных служащих как основа их правового статуса по российскому законодательству / А.И. Василенко // Юридический мир. – 2016. – №1. – С. 32-35.
32. Вейлл П. Искусство менеджмента. – М.: Наука, 2015. С. 55.
33. Верховцев А.В. Справочник работника кадровой службы. Изд-е 2-е пераб. и доп. –М. : ИНФРА-М, 2016
34. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала. Пособие по кадровой работе. – М.: ЮристЪ, 2015.
35. Власюк Е.И. Правовой статус государственного гражданского служащего Российской Федерации: проблемы и рекомендации по их решению// Пробелы в российском законодательстве. 2015. № 2. С. 406-407.
36. Волкова, В.В. Государственная служба / В.В. Волкова. – М.: Юни-Дата, 2017. – 315 с.
37. Воронина Л.И. Эффективность и государственных и муниципальных служащих. Методы / Л.И. Воронина // Менеджмент в структурах: Альманах. — 2015. - №8. — С. 47–65
38. Государственная кадровая политика, Ростов-н/ Д.: СКАГС. 2015.
39. Граждан В.Д. Государственная гражданская служба: учебник / В.Д. Граждан.-2-е изд., перераб. и доп. – М.: КНОРУС, 2015.
40. Гришковец A.A. Правовое регулирование государственной службы / А.А. Гришковец // Журнал российского права. – 2012. - № 2. - С. 21-24.
41. Ершова, Е.А. Трудовые правоотношения государственных гражданских и муниципальных служащих / Е.А. Ершова. – Статут, 2016. – 55 с.
42. Игнатов В.Г. Кузнецов С.Г. Попов В.М. Рудой В.В. Сологуб В.А. Финогенов Н.И. Государственная гражданская служба в Российской Федерации / учеб. - метод, комплекс дистанц. обуч. под общ. ред. В.М. Попова. - Ростов н/Д, 2015. - с. 177
43. Измайлов Д.С. Режимы государственной службы в Российской Федерации и их роль в реализации правоохранительной функции.- Рязань, 2015.
44. Ильина Т.А. Государственный служащий: понятие, статус, профессиональная подготовка на примере прокуратуры Приморского края// Государственное и муниципальное управление в XXI веке: теория, методология, практика. 2015. № 18. С. 124-128.
45. Казанцев, Н.М. Публично-правовое регулирование государственной службы / Н.М. Казанцев. – М.: Проспект, 2015. – 230 с.
46. Кердан А.Б. Сущность социальной престижности государственной службы в России (культурологический анализ) // Известия Уральского федерального университета. Серия 1: Проблемы образования, науки и культуры. – 2017. – Т. 52. – № 22. – С. 298-305.
47. Киселев, С.Г. Государственная гражданская служба / С.Г. Кисилев. – М.: Изд-во Проспект, 2013 – 246 с.
48. Кондрашкин В.А. Профессиональное развитие государственных гражданских служащих как основа и процесс их социальной мобильности // Известия ТулГУ. Гуманитарные науки. Выпуск 2. Тула: Изд-во ТулГУ, 2013. С. 497-500.
49. Кондрашкин В.А. Профессиональное развитие государственных гражданских служащих как основа и процесс их социальной мобильности // Известия ТулГУ. Гуманитарные науки. Выпуск 2. Тула: Изд-во ТулГУ, 2013. С. 497-500.
50. Королева С.В. Правовые основы повышения престижа государственной гражданской службы // Пробелы в российском законодательстве. – 2016. – № 5. – С. 256–258.
51. Лукьяненко В. Функции управления: От их выбора зависит многое // Служба кадров и персонал. - 2015.- N 5.- С. 17-21.
52. Матейкович, М.С. Публичное управление в России: пути совершенствования / М.С. Матейкович // Журнал российского права. – 2016. – №5. – С. 120-122.
53. Миряшева Е.В. Развитие субъектов федерации как важнейший фундамент ее устойчивости: историко-правовые аспекты / Е.В. Миряшева // Юридический мир. - 2016. - № 11 (167). - С. 46 - 48.
54. Муниципальная кадровая политика: Учеб. пособие для вузов / А.Г. Гладышев, В.Н. Иванов, Е.С. Савченко и др.; Под. общ. ред. В.Н. Иванова, В.И. Патрушева; Академия наук социальных технологий и местного самоуправления. 2-е изд. - М.: Муниципальный мир, 2014. - 256 с. - (Энциклопедия управленческих знаний. Муниципальная наука).
55. Перенжиев А.Н. «Специфика привлекательности государственной гражданской службы в России (по материалам социологических исследований)» // Электронный научный журнал «ГосРег». 2012. № 1
56. Пресняков, М.В. Обеспечение конституционного права граждан на равный доступ к государственной службе / М.В. Пресняков // Гражданин и право. – 2013. – №7. – С. 31-35.
57. Румянцева, В.Г., Меньшикова, И.В. Генезис института государственной службы в России: // История государства и права. –2017. –№8. –С. 41-45.
58. Соколов В.М., Турчин А.И. Гражданская служба: профессиональная этика, нравственные основы. – «Статус», 2015. С. 333.
59. Сороко А.В. Программа повышения квалификации федеральных государственных гражданских служащих высшей группы должностей федеральной государственной гражданской службы категории «руководители» «Психология государственной гражданской службы». – М.: Изд-во МГУ им. М.В. Ломоносова, 2015.
60. Сороко А.В. Технология создания и функционирования резервов управленческих кадров на государственной службе // Вестник Поволжского государственного университета сервиса серия Экономика выпуск № 3 (17) от 30 июня 2013.
61. Сороко А.В. Формирование и применение резервов управленческих кадров органов государственной власти // Вестник университета, 2013,.№ 16
62. Тихенький В.Г. Человеческий ресурс в государственном управлении // Вестник Московского университета. Сер. 21, Управление (государство и общество). - 2016.- N 2.- С. 119-129.
63. Тонкова, Е.Е. Трансформация юридических форм государственной деятельности во время экономического кризиса: -М.: Изд-во СГУ, 2015. –345 с.
64. Шикарева Е.Е. Имидж государственного служащего: ключевые характеристики, классификация, стадии реформирования // Полис: политические исследования. 2011. № 4. С. 82-93.
"