Номер: 277938
Количество страниц: 41
Автор: marvel5
Курсовая Повышение производительности труда на предприятии, номер: 277938
650 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа? Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
данная работа? Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
- Содержание:
Содержание
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ПОНЯТИЕ И ПОКАЗАТЕЛИ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА 5
1.1. Сущность производительности труда 5
1.2. Основные факторы, влияющие на производительности труда и резервы ее роста 13
2. АНАЛИЗ УРОВНЯ И ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ ОАО «КРАСНОДАРСТРОЙ» 18
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 18
2.2. Анализ производительности труда 19
3. РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ НА ПОВЫШЕНИЕ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА В ОАО «КРАСНОДАРСТРОЙ» 26
3.1. Приоритетные направления развития предприятия 26
3.2. Резервы роста производительности труда в ОАО «Краснодарстрой» 31
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 37
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 39
ПРИЛОЖЕНИЕ 42
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. Абдуллаев К.Х. Производительность труда как фактор повышения эффективности производства на предприятии // Российское предпринимательство. — 2011. — № 12 Вып. 1 (197). — c. 176-180
2. Алиев Т. Особенности системы премирования работников торговли // Мотивация персонала. – 2012. - №1. С.12-16
3. Базаров Т. Ю. Технология центров оценки персонала: процессы и результаты : практическое пособие / Т.Ю. Базаров .— М. : КноРус, 2011 .— 300с
4. Бовыкин М. Повышение эффективности российских предприятий/М. Бовыкин //Управление предприятием. – 2013. - №10
5. Болотов А.В. Совершенствование организации труда на машиностроительном предприятии /А.В. Болотов //Управление производством. – 2014. - №1
6. Бурмистров А. Какие методы повышения мотивации являются наиболее действенными?/А. Бурмистров // Управление персоналом. – 2011. - №7
7. Быков М. Ю. Экономика труда/ М. Ю. Быков ; М-во образования и науки Российской Федерации, Федеральное гос. бюджетное образовательное учреждение высш. проф. образования "Ивановская гос. Текстильна Иваново: ИГТА, 2012.
8. Васильева О. Можно ли контролировать текучесть кадров?/О. Васильева.// Кадровик. – 2013. - №7
9. Виханский О С. Менеджмент : учебник / О.С. Виханский, А.И. Наумов .— 5-е изд. стер. — Москва : Магистр : ИНФРА-М, 2014 .— 573 с.
10. Гагаринская Е.П. Управление производительностью труда на промышленных предприятиях/Е.П.Гагаринская//Интернет-журнал науковедение. – 2014. - №3
11. Гатауллина А. А. Проблемы и пути совершенствования системы мотивации персонала на предприятии [Текст] / А. А. Гатауллина // Молодой ученый. — 2014. — №2. — С. 427-430.
12. Егоршин А.П. Мотивация трудовой деятельности / А.П. Егоршин. – М.: ИНФРА-М, 2010 – 464с
13. Еленева Ю.А. Проблемы управления производительностью труда на промышленных предприятиях/Ю.А. Еленева // Российское предпринимательство. – 2013. - №3
14. Инновационная экономика: занятость, трудовая мотивация, эффективность труда / [Л.С. Чижова и др.] ; Ин-т макроэкон. исслед. ; под ред. Л.С. Чижова .— М. : Экономика, 2011 .— 429с
15. Кибанов А. Я. Основы управления персоналом : учебник : [для студ. вузов, обучающихся по специальностям "Менеджмент организации", "Управление персоналом"] / А.Я. Кибанов ; Гос. ун-т управления .— Изд. 2-е, перераб. и доп. — Москва : ИНФРА-М, 2011 .— 445 с.
16. Куприн Е. К вопросу повышения производительности труда в торговле/Е.К. Куприн//Практика торговли. – 2012. - №7
17. Лобанова Т. Производительность труда и ее показатели/Т.Лобанова // Справочник по управлению персоналом. – 2012
18. Макарова А. О. Актуальные проблемы управления и организации труда в России [Текст] / А. О. Макарова, А. Ш. Галимова // Молодой ученый. — 2013. — №1. — С. 159-161.
19. Мигилев К.Э. Резервы производительности труда и ее виды/ К.Э. Мигилев // Экономика и социум. – 2013. - №7
20. Мотивация персонала: денежная и иная (проблемы документального оформления, учета, налогообложения) / разраб. темы, коммент. и разъяснения Е.В. Орловой .— Москва : Библиотечка Российской газеты, 2012 .— 175 с
21. Нотченко В.В. Исследование текучести кадров в промышленных организациях /В.В. Нотченко// Вестник Псковского государственного университета. Серия: Экономические и технические науки. – 2013. - №1
22. Пластинина Н. Текучесть кадров: причины и следствие, пути выхода из кризиса/Н.Пластинина//Кадровик. Трудовое право. – 2011. - №4
23. Протасова Т. Ю. Проблемы повышения уровня производительности труда в России [Текст] / Т. Ю. Протасова // Проблемы современной экономики: материалы IV междунар. науч. конф. (г. Челябинск, февраль 2015 г.). — Челябинск: Два комсомольца, 2015. — С. 69-72.
24. Режимы работ: организация труда и зарплаты (суммированный учет рабочего времени, сменная работа, гибкий график и др.) / разраб. темы, разъяснения и рекомендации М.А. Климовой .— Москва : Библиотечка Российской газеты, 2012 .— 143 с
25. Романов В. Плюсы и минусы текучести кадров/В.Романов // Кадровик. Кадровый менеджмент. 2011. № 11. – С. 94 107.
26. Рофе А. И. Экономика труда : [учебник для студ. вузов , обуч. по специальности 080104 "Экономика труда" и др. экон. специальностям] / А.И. Рофе .— М. : КноРус, 2011.— 391c
27. Синяева Л. П., Додорина И. В., Герасимова Е. А. Текучесть кадров как индикатор адекватности управления предприятием // Концепт. – 2013. – Спецвыпуск № 04.
28. Сироткина Н. В. Управление человеческими ресурсами в условиях низкой мотивационной восприимчивости : монография / Н.В. Сироткина, А.А. Черникова, Н.А. Полева .— Воронеж : Научная книга, 2012 .— 214 с
29. Шепеленко Г. И. Антикризисное управление производством и персоналом : [учебное пособие для студ. экон. специальностей вузов] / Г.И. Шепеленко .— Ростов н/Д : Феникс : МарТ, 2010 .— 253с