355266 работ
представлено на сайте
Порядок назначения и выплаты социальных пособий

Курсовая Порядок назначения и выплаты социальных пособий, номер: 270818

Номер: 270818
Количество страниц: 28
Автор: marvel5
650 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Порядок назначения и выплаты социальных пособий , Содержание
Введение………………………………………………………………….3
1. Теоретические основы социального обеспечения в Российской Федерации………………………………...

Автор:

Дата публикации:

Порядок назначения и выплаты социальных пособий
logo
Содержание
Введение………………………………………………………………….3
1. Теоретические основы социального обеспечения в Российской Федерации………………………………...
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    Содержание
    Введение………………………………………………………………….3
    1. Теоретические основы социального обеспечения в Российской Федерации………………………………………………………………………5
    1.1 Принципы социального обеспечения……………………………....5
    1.2 Законодательная основа социальной защиты……………………...7
    2. Социальные пособия и выплаты…………………………………….11
    2.1 Классификация и виды социальных пособий и выплат………….11
    2.2 Правила назначения и выплаты социальных пособий…………...14
    Заключение……………………………………………………………...24
    Список литературы……………………………………………………..25

    Список литературы
    Нормативно-правовые акты:
    1. "Конституция Российской Федерации" (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ).
    Литература:
    2. Антонов А.Л. Социальная защита населения и предоставление социальных пособий // Теория и практика государственного управления. – 2011. – №7. – с. 132-136.
    3. Бидак В. Составляющие системы государственного регулирования социальной защиты и социального развития // Украина: Аспекты труда. – 2009. – №3. – с. 35-44.
    1. Дорогань В.К. Проблемы и перспективы усовершенствования социального обеспечения населения // Региональные перспективы. – 2009. – №11. – с. 59-62.
    2. Колот А.М. Социально-трудовые отношения: теория и практика регулирования: Монография. – К.: КНЭУ, 2009. – 230 с.
    3. Новиков В. Актуальные вопросы реформирования системы социального обеспечения населения // Украина: Аспекты труда. – 2010. – №12. – с. 6-11.
    4. Розенко П. Социальная защищенность граждан: возможности и потребности // Правительственный курьер. – 2009. – №17. – с.13.
    5. Ромашов О.В. Экономика труда: Учебник для ВУЗов. – М.: ЮНИТИ, 2009. – 407 с.
    6. Семенов Г.С. Социальное обеспечение населения в России. – М.: Пилот, 2011г.
    7. Трошкин О.Ю. Социальные выплаты. – М.: Приор, 2010г.
    8. Уваров И.Ю. Социальное обеспечение. – М.: Академия, 2011г.

    Практика
    Кейс 3
    Ситуация № 1
    Между ОАО «Балт-трейд» и Кармановым, находившимся по своей основной работе (НИИ Геологии Севера) в отпуске без сохранения заработной платы, был заключён договор подряда на один год (с 1 апреля 2001 года по 31 марта 2002 года), в соответствии с которым Карманову было поручено выполнять перевозные работы со штамповочного участка на участок покраски без указания их конкретного объёма. При этом Карманов был проинструктирован по технике безопасности специалистом по охране труда с росписью в журнале. 10 октября в результате наезда автокара он получил увечье, приведшее к его инвалидности с утратой профессиональной
    трудоспособности 60%. 13 февраля Карманов обратился в филиал регионального отделения Фонда социального страхования с заявлением о назначении пособия по временной нетрудоспособности, единовременной и ежемесячной страховых выплат как пострадавшему от несчастного случая на производстве. Однако там ему отказали, пояснив, что с ним был заключён не трудовой, а гражданско-правовой договор подряда, в котором отсутствовало условие об уплате страховых взносов на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве, а потому прав на получение единовременной и ежемесячной страховых выплат он не имеет. Что же касается пособия по временной нетрудоспособности, то ему предлагалось обратиться с соответствующим заявлением по месту своей основной работы - НИИ Геологии Севера. Несогласный с решением страховщика, Карманов обратился с иском в суд.
    Какое решение должно быть вынесено судом по иску Карманова?
    Ситуация № 2
    Трудовую деятельность заявителя составляют следующие периоды:
    1) 2 года обучения в высшем учебном заведении,
    2) 6 лет работы спасателем в профессиональной аварийно-спасательной службе.
    Сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, учтенного по состоянию на день, с которого ему назначается страховая часть трудовой пенсии – 8000 рублей, сумма пенсионных накоплений застрахованного лица, учтенных в специальной части его индивидуального лицевого счета по состоянию на день, с которого указанному лицу назначается накопительная часть трудовой пенсии – 10 000 рублей. Заявитель имеет ограничения способности к трудовой деятельности II степени. Возраст заявителя 33 лет.
    Определите размер трудовой пенсии по инвалидности?
    Ситуация № 3
    Доцент Сорокина пришла в свой выходной день на кафедру, где она работала, для того, чтобы взять литературу, необходимую ей для подготовки к чтению лекции. Когда она выходила из здания института во внутренний двор, на неё обрушился карниз. В результате Сорокина получила многочисленные травмы (сотрясение головного мозга, перелом лицевых 69 костей и правого предплечья) и находилась в больнице 85 дней.
    Является ли данный несчастный случай несчастным случаем на производстве?
logo

Другие работы